A gestão de pessoas compreende aspectos internos e externos das organizações.

Gabarito: a) Certo

A gestão de pessoas nas organizações compreende tanto aspectos internos quanto externos. Os aspectos internos envolvem questões relacionadas aos colaboradores, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros. Já os aspectos externos dizem respeito ao ambiente externo à organização, como a legislação trabalhista, a concorrência de mercado, as demandas dos clientes, entre outros fatores que influenciam a gestão de pessoas. Portanto, a afirmativa está correta.