A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização...

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue os itens subsecutivos. O desempenho no ambiente de trabalho decorre dos seguintes fatores: motiv...

Q9688 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • ABIN • Agente Técnico de Inteligência

A respeito de liderança, desempenho e relações entre indivíduos e organização, julgue os itens subsecutivos.

O desempenho no ambiente de trabalho decorre dos seguintes fatores: motivação e habilidades de uma pessoa e condições organizacionais favoráveis.

a) Certo
b) Errado

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Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a)

O desempenho no ambiente de trabalho é influenciado por diversos fatores, sendo os principais: motivação, habilidades da pessoa e condições organizacionais favoráveis.

A motivação está relacionada ao desejo e disposição da pessoa em realizar suas tarefas de forma eficaz, enquanto as habilidades referem-se à capacidade técnica e comportamental do colaborador para desempenhar suas funções. Já as condições organizacionais favoráveis englobam aspectos como ambiente de trabalho adequado, recursos disponíveis, suporte da liderança, entre outros.

Portanto, a assertiva está correta ao afirmar que o desempenho no ambiente de trabalho decorre da motivação e habilidades da pessoa, juntamente com condições organizacionais favoráveis.

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