Conforme a CLT, para efeito de indenização e estabilidade, será computado como tempo de...

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Conforme a CLT, para efeito de indenização e estabilidade, será computado como tempo de serviço

a) o tempo de permanência do empregado nas instalações da empresa, por sua própria escolha, para descanso.
b) o período em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente do trabalho.
c) o tempo de permanência do empregado nas instalações da empresa, por sua própria escolha, para realizar higiene pessoal.
d) o período em que o empregado permanecer na empresa, por sua própria escolha, em razão de fato que gere insegurança para sua saída.
e) o tempo de permanência do empregado nas instalações da empresa, por sua própria escolha, para alimentar-se.