O respeito à dignidade humana, no ambiente de trabalho, não é prerrogativa de bo...

Questão de Ética na Administração Pública da banca CONSULPAM aplicada no concurso CONAB (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q976652•
Ética na Administração Pública•
CONSULPAM•
CONAB•
Assistente Administrativo•
2025

O respeito à dignidade humana, no ambiente de trabalho, não é prerrogativa de boa convivência, mas expressão de valores institucionais fundamentais. Assim, é inaceitável a adoção de práticas vexatórias sob pretexto de correção funcional. Com base nesse contexto, assinale a alternativa compatível com a ética pública.

Interpelações públicas que visam à exposição de falhas para aprendizado coletivo.

Isolamento informal de servidor com base em avaliações subjetivas de desempenho.

Estímulo à construção de ambientes respeitosos, com orientação e valorização da escuta.

Retirada de tarefas de um colega como forma de punição simbólica por conflitos internos.

Questões Relacionadas

Q793590•
Ética na Administração Pública•
Ética Profissional•
IADES•
HUPES UFBA BA•
Assistente Administrativo

Quanto à conduta ética profissional, assinale a alternativa que apresenta um comportamento em consonância com os preceitos éticos.

Agir com parcialidade.

Prestar serviços com agilidade e precisão.

Cercear exercício profissional de outrem.

Contravir normas internas, condutas éticas específicas e legislações da sua profissão.

Agir com integridade, ambiguidade e desrespeito com os demais colegas de profissão.

Q242993•
Ética na Administração Pública•
Ética na Administração Pública•
CESPE CEBRASPE•
Caixa Econômica Federal•
Técnico Bancário

Com relação à ética, à moral e às virtudes, bem como às suas aplicações no contexto de empresas e organizações públicas, assinale a opção correta.

Uma cultura empresarial pode ser caracterizada pela ética na medida em que seus valores, e não as pessoas que integram a organização ou os produtos e serviços por ela oferecidos à sociedade, apresentam tal característica.

Condutas éticas são aprendidas somente no contexto familiar. Dessa forma, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle dos ambientes interno e externo de uma organização é ineficaz para detectar pontos que possam causar uma conduta antiética.

Ao analisar a ética da virtude, pesquisas mostram que as empresas que possuem culturas fracas costumam prezar valores como fidelidade e justiça, enfatizando o bem-estar das pessoas e o sentido de pertencer a algo, promovendo a lealdade.

Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.

A responsabilidade pelas condutas éticas das empresas públicas se restringe à alta administração e aos gerentes, pois eles são responsáveis pelas principais decisões nas empresas.

Q793330•
Ética na Administração Pública•
Sercomtel PR•
Administrativo Financeiro

Em se tratando de Sigilo Profissional é CORRETO afirmar que:

O Sigilo Profissional trata de resguardar informações acerca do histórico de trabalho do funcionário, em suas passagens por outras empresas.

O Sigilo Profissional trata de resguardar informações importantes ou valiosas sobre conteúdos da vida empresarial, inclusive quando essas informações representarem alguma transgressão a Lei.

O Sigilo Profissional trata de uma conduta requerida dos funcionários comuns, não sendo, pois, requerido das funções de chefia e direção das empresas.

O Sigilo Profissional trata de uma informação a ser protegida, impõe uma relação entre privacidade e publicidade, cujo dever profissional se estabelece desde a se ater ao estritamente necessário ao cumprimento de seu trabalho, a não informar a matéria sigilosa.

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