A estrutura organizacional pode ser entendida como a
distribuição, em várias linhas, de pessoas entre posições
sociais que influenciam os relacionamentos entre os papéis
dessas mesmas pessoas, ou seja, como os colaboradores são
organizados, envolvendo conceitos como divisão do trabalho,
departamentalização, cargos e tarefas. Assim, a estrutura
organizacional que consiste em subdividir detalhadamente as
tarefas para que uma pessoa não especializada possa executálas, caracteriza a diferenciação organizacional do tipo:
A estrutura organizacional pode ser entendida como a distribuição, em várias lin...
Questão de Administração Pública da banca SELECON aplicada no concurso ION de Niterói RJ (2025). Confira a resolução completa abaixo: