Uma vez instituída Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da empresa Money Financiamento e Crédito S.A., entre as regras legais que devem ser seguidas está a de que A) haverá na Comissão tantos suplentes quantos forem os respectivos titulares, sendo que aos que representam os empregados é assegurada estabilidade no emprego até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave. B) metade de seus membros seja indicada pelo empregador e a outra metade seja indicada pelos empregados. C) a Comissão seja composta por, no mínimo, dois e, no máximo, 8 membros. D) o mandato dos membros da Comissão, titulares e suplentes, será de um ano, não permitida a recondução. E) o representante dos empregados deverá se afastar de suas atividades na empresa durante o mandato, mas esse tempo será computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

E) o representante dos empregados deverá se afastar de suas atividades na empresa durante o mandato, mas esse tempo será computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.

Questões Direito do Trabalho

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1Q977506 | Direito do Trabalho, Área Administrativa, TRT 1ª REGIÃO RJ, FCC, 2025

Uma vez instituída Comissão de Conciliação Prévia no âmbito da empresa Money Financiamento e Crédito S.A., entre as regras legais que devem ser seguidas está a de que

✂️ a) haverá na Comissão tantos suplentes quantos forem os respectivos titulares, sendo que aos que representam os empregados é assegurada estabilidade no emprego até um ano após o final do mandato, salvo se cometerem falta grave.
✂️ b) metade de seus membros seja indicada pelo empregador e a outra metade seja indicada pelos empregados.
✂️ c) a Comissão seja composta por, no mínimo, dois e, no máximo, 8 membros.
✂️ d) o mandato dos membros da Comissão, titulares e suplentes, será de um ano, não permitida a recondução.
✂️ e) o representante dos empregados deverá se afastar de suas atividades na empresa durante o mandato, mas esse tempo será computado como tempo de serviço para todos os efeitos legais.