A cultura organizacional reflete os valores, crenças e comportamentos que influenciam como os membros de uma organização interagem. Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa correta. A) A cultura organizacional é rígida e não permite alterações ao longo do tempo, sendo sempre estável. B) A cultura organizacional é formada apenas por aspectos tangíveis, como regras e normas formais. C) A cultura organizacional influencia o comportamento dos colaboradores, ajudando a estabelecer uma identidade para a organização. D) A cultura organizacional é facultativa quando a empresa tem uma gestão eficiente e processos bem definidos. E) A cultura organizacional tem foco nas ações dos líderes e não afeta os demais membros da organização.

B) A cultura organizacional é formada apenas por aspectos tangíveis, como regras e normas formais.

A cultura organizacional reflete os valores, crenças e comportamentos que influenciam c...

Responda: A cultura organizacional reflete os valores, crenças e comportamentos que influenciam como os membros de uma organização interagem. Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

1Q977957 | Gestão de Pessoas, Simulado 1, CNU, 2025

A cultura organizacional reflete os valores, crenças e comportamentos que influenciam como os membros de uma organização interagem. Sobre a cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

✂️ a) A cultura organizacional é rígida e não permite alterações ao longo do tempo, sendo sempre estável.
✂️ b) A cultura organizacional é formada apenas por aspectos tangíveis, como regras e normas formais.
✂️ c) A cultura organizacional influencia o comportamento dos colaboradores, ajudando a estabelecer uma identidade para a organização.
✂️ d) A cultura organizacional é facultativa quando a empresa tem uma gestão eficiente e processos bem definidos.
✂️ e) A cultura organizacional tem foco nas ações dos líderes e não afeta os demais membros da organização.