O processo de Gestão de Pessoas é essencial
para o sucesso das organizações, pois envolve
práticas estratégicas para obter e desenvolver o
melhor grupo de colaboradores internos. Este
processo é normalmente dividido em até 6 etapas
fundamentais. Abaixo, estão, mesmo que fora da
sequencia correta, etapas desse processo – porém
há uma etapa que não integra o processo de
Gestão de Pessoas. A alternativa que não integra
o processo referido é:
Questão: O processo de Gestão de Pessoas é essencial para o sucesso d...
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