Q978561 | Gestão de Pessoas, Desenho de Cargos, Analista Organizacional, SCGás, IESES, 2025O plano de cargos e salários contribui para: a) Estabelecer critérios justos e estruturados de progressão na carreira. b) Definir os objetivos de marketing da organização. c) Controlar as despesas financeiras com fornecedores. d) Otimizar processos operacionais industriais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro