O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável que promova o melhor atendimento da população. Assinale a alternativa que descreve um relacionamento interpessoal saudável no ambiente da administração pública. A) O servidor entende que não é obrigado a atender todos os convites para festas de aniversários dos colegas. B) Os servidores optam por ficar calados, em situações de conflitos, e postergam a solução de problemas. C) O servidor abre mão de necessidades pessoais para agradar e manter um bom relacionamento com os colegas. D) O gestor esforça-se para ser simpático e não contrariar os servidores sob sua liderança. E) O gestor toma diversas medidas para evitar todo e qualquer conflito, especialmente, os que exigem discutir as relações pessoais.

A) O servidor entende que não é obrigado a atender todos os convites para festas de aniversários dos colegas.

Questões Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habil...

Responda: O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável que promova o melhor atendimento da populaçã...

1Q979312 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Orientador Educacional, Prefeitura de Itatiba SP, VUNESP, 2025

O relacionamento interpessoal na administração pública exige o desenvolvimento de habilidades para o estabelecimento de um ambiente de trabalho saudável que promova o melhor atendimento da população. Assinale a alternativa que descreve um relacionamento interpessoal saudável no ambiente da administração pública.

✂️ a) O servidor entende que não é obrigado a atender todos os convites para festas de aniversários dos colegas.
✂️ b) Os servidores optam por ficar calados, em situações de conflitos, e postergam a solução de problemas.
✂️ c) O servidor abre mão de necessidades pessoais para agradar e manter um bom relacionamento com os colegas.
✂️ d) O gestor esforça-se para ser simpático e não contrariar os servidores sob sua liderança.
✂️ e) O gestor toma diversas medidas para evitar todo e qualquer conflito, especialmente, os que exigem discutir as relações pessoais.