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No âmbito do sistema SEBRAE, caracteriza uma situação de conflito de interesses

Q980010 • Ética na Administração Pública • CESPE CEBRASPE • SEBRAENACIONAL • Analista Técnico II • 2025

a) utilizar a força de trabalho de estagiários, bem como as atividades executadas por fornecedores, para atendimento de interesse particular.
b) evitar participar de situações em que os interesses pessoais entrem em conflito com os interesses da organização, que poderiam comprometer a imparcialidade, objetividade ou tomada de decisão.
c) resguardar-se do recebimento de gratificações de terceiros que podem influenciar nas ações, decisões ou julgamentos em detrimento dos melhores interesses da organização.
d) impedir que um colaborador utilize informações das atividades do sistema SEBRAE em benefício próprio para oportunidades de negócio, as quais poderiam ser direcionadas à organização.

Questões de Ética na Administração Pública

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Q793590 • Ética na Administração Pública • Ética Profissional • IADES • HUPES UFBA BA • Assistente Administrativo
Quanto à conduta ética profissional, assinale a alternativa que apresenta um comportamento em consonância com os preceitos éticos.
- a) Agir com parcialidade.
- b) Prestar serviços com agilidade e precisão.
- c) Cercear exercício profissional de outrem.
- d) Contravir normas internas, condutas éticas específicas e legislações da sua profissão.
- e) Agir com integridade, ambiguidade e desrespeito com os demais colegas de profissão.
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Q242993 • Ética na Administração Pública • Ética na Administração Pública • CESPE CEBRASPE • Caixa Econômica Federal • Técnico Bancário
Com relação à ética, à moral e às virtudes, bem como às suas aplicações no contexto de empresas e organizações públicas, assinale a opção correta.
- a) Uma cultura empresarial pode ser caracterizada pela ética na medida em que seus valores, e não as pessoas que integram a organização ou os produtos e serviços por ela oferecidos à sociedade, apresentam tal característica.
- b) Condutas éticas são aprendidas somente no contexto familiar. Dessa forma, um sistema de desenvolvimento, monitoramento e controle dos ambientes interno e externo de uma organização é ineficaz para detectar pontos que possam causar uma conduta antiética.
- c) Ao analisar a ética da virtude, pesquisas mostram que as empresas que possuem culturas fracas costumam prezar valores como fidelidade e justiça, enfatizando o bem-estar das pessoas e o sentido de pertencer a algo, promovendo a lealdade.
- d) Pessoas são caracterizadas, entre outras coisas, por suas virtudes e pelos seus vícios, sendo que ambos pressupõem valores que, se não forem traduzidos em ações, perdem seu sentido.
- e) A responsabilidade pelas condutas éticas das empresas públicas se restringe à alta administração e aos gerentes, pois eles são responsáveis pelas principais decisões nas empresas.
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Q793330 • Ética na Administração Pública • Sercomtel PR • Administrativo Financeiro
Em se tratando de Sigilo Profissional é CORRETO afirmar que:
- a) O Sigilo Profissional trata de resguardar informações acerca do histórico de trabalho do funcionário, em suas passagens por outras empresas.
- b) O Sigilo Profissional trata de resguardar informações importantes ou valiosas sobre conteúdos da vida empresarial, inclusive quando essas informações representarem alguma transgressão a Lei.
- c) O Sigilo Profissional trata de uma conduta requerida dos funcionários comuns, não sendo, pois, requerido das funções de chefia e direção das empresas.
- d) O Sigilo Profissional trata de uma informação a ser protegida, impõe uma relação entre privacidade e publicidade, cujo dever profissional se estabelece desde a se ater ao estritamente necessário ao cumprimento de seu trabalho, a não informar a matéria sigilosa.
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Q793946 • Ética na Administração Pública • Prosperity • AMEAS PR • Auxiliar Administrativo
Uma secretária municipal utilizou sua rede social para desabafar suas frustrações pessoais citando nomes de alguns subordinados do departamento que mais gostava, o que gerou certa polêmica entre os funcionários, pois alguns ficaram de fora de suas declarações de “favoritismo”. Com relação ao comportamento de uma “chefe” de departamento é correto afirmar que eticamente:
- a) Rede social é algo pessoal o qual o indivíduo é livre para se expressar.
- b) Faltou profissionalismo por parte da secretária municipal, demonstrou falta de liderança ao destacar seu favoritismo pessoal perdendo a credibilidade dos demais.
- c) Ela deveria ter citado o nome de todos os seus subordinados demonstrando sua real afetividade pelos mesmos.
- d) Uma pessoa pública não pode ter redes sociais deixando explicito sua vida pessoal.
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Q218480 • Ética na Administração Pública • FUNIVERSA • Polícia Civil GO • Papiloscopista
Entre as teorias normativas da ética, ao menos duas se destacam. Segundo a primeira, os fins não justificam os meios. As consequências positivas oriundas de uma ação encontram limites morais na autonomia do indivíduo. Por sua vez, a segunda teoria define o eticamente correto como aquilo que gera a maior felicidade para o maior número. Nesse segundo caso, justificam-se as condutas, portanto, com base no bem-estar por elas gerado como resultado. Tradicionalmente, as duas mencionadas teorias são classificadas, respectivamente, como
- a) teoria deontológica e contratualismo.
- b) consequencialismo e utilitarismo.
- c) contratualismo e consequencialismo.
- d) teoria deontológica e utilitarismo.
- e) consequencialismo e teoria deontológica.
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Q118915 • Ética na Administração Pública • Ética geral • FCC • NOSSA CAIXA DESENVOLVIMENTO • Analista de Sistemas
A respeito dos conceitos de ética, moral e virtude, é correto afirmar:
- a) A vida ética realiza-se no modo de viver daqueles indíviduos que não mantêm relações interpessoais.
- b) Etimologicamente, a palavra moral deriva do grego mos e significa comportamento, modo de ser, caráter.
- c) Virtude deriva do latim virtus, que significa uma qualidade própria da natureza humana; significa, de modo geral, praticar o bem usando a liberdade com responsabilidade constantemente.
- d) A moral é influenciada por vários fatores como, sociais e históricos; todavia, não há diferença entre os conceitos morais de um grupo para outro.
- e) Compete à moral chegar, por meio de investigações científicas, à explicação de determinadas realidades sociais, ou seja, ela investiga o sentido que o homem dá a suas ações para ser verdadeiramente feliz.
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Q794419 • Ética na Administração Pública • Teoria em Ética • CKM Serviços • Secretaria de Estado de Educação SP • Agente de Organização Escolar • 2018
Com base em Cortella (2011), uma pessoa que “sabe que não sabe” é
- a) incapaz de arriscar, pois teme ser rotulada de negligente.
- b) insegura diante de qualquer desafio, pois só tem dúvida.
- c) aquela que deve aprender com os próprios erros.
- d) capaz de inovar e reinventar, ou seja, de ser um motor para a mudança.
- e) arrogante e se considera invulnerável.
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Q242496 • Ética na Administração Pública • Ética empresarial e profissional • CESGRANRIO • Caixa Econômica Federal • Técnico Bancário
Dentre as situações abaixo enumeradas, qual caracteriza comportamento adequado, de acordo com a ética empresarial e profissional?
- a) O contador da empresa omitiu dados contábeis para que o lucro da empresa fosse considerado como o previsto pelo mercado financeiro.
- b) O presidente de uma instituição financeira recebeu da empresa com quem a instituição mantém negócios implementados pagamentos de viagens e de hospedagem em hotéis luxuosos no exterior
- c) O diretor-presidente da empresa YYY cobrava comissões de todas as empresas que firmavam contratos com aquela que era por ele dirigida.
- d) Os membros da diretoria de uma empresa, em busca de lucro maior, procederam à reorganização da empresa com corte de empregos ocupados por empregados que não produziam adequadamente.
- e) Um dos gerentes da empresa WW contratou, para prestar serviços vultosos, uma empresa vinculada a parentes de sua esposa, sem cotação de preços
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Q186651 • Ética na Administração Pública • Ética empresarial e profissional • CONSULPLAN • CORREIOS • Agente de Correios Atendente Comercial
Analise os valores abaixo em função da ética empresarial e profissional:
I. Confiança é a aceitação da manifestação do outro, por palavras ou gestos.
II. Disciplina é a maneira pela qual os membros do grupo aceitam e atendem às normas pré-estabelecidas, necessárias ao bom atendimento dos objetivos sociais.
III. Honestidade é o corolário imediato da justiça, é atributo ligado à confiança, à honra e, sobretudo, à decência.
IV. Solidariedade é o ato de estender a mão.
Estão corretas apenas as definições:
- a) I, II e III
- b) II, III e IV
- c) I, II, III e IV
- d) I, III e IV
- e) II e IV
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Q794377 • Ética na Administração Pública • Ética Profissional • FGV • Câmara de Salvador BA • Analista Legislativo Municipal • 2018
Código de valores que norteiam a conduta de um indivíduo, bem como suas decisões e escolhas, fazendo com que esse indivíduo seja capaz de julgar o que é certo ou errado.
Trata-se da definição de:
- a) altruísmo;
- b) egoísmo;
- c) consenso;
- d) participação;
- e) moralidade.

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