Ainda de acordo com a NR-17 – Ergonomia, assinale o que for correto: A) Quando as pausas foram aplicadas ao trabalho, elas podem ser realizadas no próprio posto de trabalho. B) Deve ser assegurada a saída dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores, independentemente da fruição das pausas. C) A empresa pode adotar sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie, mesmo que repercuta dobre a saúde dos trabalhadores. D) A concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração os fatores organizacionais e ambientais, a natureza da tarefa e das atividades e limitar a alternância de posturas. E) Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores devem ser orientados para buscar no exercício de suas atividades facilitar o trabalho em individualizado e competitivo.

B) Deve ser assegurada a saída dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores, independentemente da fruição das pausas.

Questões Segurança e Saúde no Trabalho

Ainda de acordo com a NR-17 – Ergonomia, assinale o que for correto:

Responda: Ainda de acordo com a NR-17 – Ergonomia, assinale o que for correto:

1Q980792 | Segurança e Saúde no Trabalho, Técnico em Segurança do Trabalho, Prefeitura de Céu Azul PR, FAU, 2025

Ainda de acordo com a NR-17 – Ergonomia, assinale o que for correto:

✂️ a) Quando as pausas foram aplicadas ao trabalho, elas podem ser realizadas no próprio posto de trabalho.
✂️ b) Deve ser assegurada a saída dos postos de trabalho para satisfação das necessidades fisiológicas dos trabalhadores, independentemente da fruição das pausas.
✂️ c) A empresa pode adotar sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie, mesmo que repercuta dobre a saúde dos trabalhadores.
✂️ d) A concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração os fatores organizacionais e ambientais, a natureza da tarefa e das atividades e limitar a alternância de posturas.
✂️ e) Os superiores hierárquicos diretos dos trabalhadores devem ser orientados para buscar no exercício de suas atividades facilitar o trabalho em individualizado e competitivo.