Finalizado o processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), a posse dos membros eleitos foi agendada para 45 dias após a divulgação dos resultados. No que diz respeito ao treinamento dos trabalhadores que comporão a nova CIPA, a Norma Regulamentadora no 5 estabelece que A) a organização deve promover treinamento para os membros titulares da CIPA, em até 30 dias após a posse. B) contados da data da posse na CIPA, se realizado há menos de três anos, o treinamento pode ser aproveitado, mesmo se realizado em outra instituição, mediante apresentação do certificado de conclusão. C) deve ter a carga mínima de 12 (doze) horas e ser ministrado por componentes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da própria empresa. D) deve contemplar, entre outros itens, noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho. E) deve ser realizado integralmente na modalidade presencial por trabalhadores que não realizaram esse tipo de treinamento anteriormente, na organização ou em outra instituição.

D) deve contemplar, entre outros itens, noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.

Questões Segurança e Saúde no Trabalho

Finalizado o processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Ass...

Responda: Finalizado o processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), a posse dos membros eleitos foi agendada para 45 dias após a divulgação dos resultados. No que di...

1Q981138 | Segurança e Saúde no Trabalho, Técnico de Enfermagem do Trabalho, Prefeitura de Itatiba SP, VUNESP, 2025

Finalizado o processo de eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), a posse dos membros eleitos foi agendada para 45 dias após a divulgação dos resultados. No que diz respeito ao treinamento dos trabalhadores que comporão a nova CIPA, a Norma Regulamentadora no 5 estabelece que

✂️ a) a organização deve promover treinamento para os membros titulares da CIPA, em até 30 dias após a posse.
✂️ b) contados da data da posse na CIPA, se realizado há menos de três anos, o treinamento pode ser aproveitado, mesmo se realizado em outra instituição, mediante apresentação do certificado de conclusão.
✂️ c) deve ter a carga mínima de 12 (doze) horas e ser ministrado por componentes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da própria empresa.
✂️ d) deve contemplar, entre outros itens, noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho.
✂️ e) deve ser realizado integralmente na modalidade presencial por trabalhadores que não realizaram esse tipo de treinamento anteriormente, na organização ou em outra instituição.