Em um processo de seleção de pessoal, para realizar uma entrevista com os candidatos, o entrevistador prepara um roteiro a partir qual solicita-se que o candidato responda, com respostas que são fechadas, a questões padronizadas ou estruturadas, previamente elaboradas. A descrição refere-se à entrevista A) diretiva. B) não diretiva. C) padronizada somente quanto às questões. D) totalmente padronizada. E) padronizada somente quanto às respostas.

Em um processo de seleção de pessoal, para realizar uma entrevista com os candidatos, o...

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