Joaquina, gestora de recursos humanos de uma grande empresa, pretende planejar a estratégia de recursos humanos da organização em que trabalha, sendo necessário, para isso, desenvolver um planejamento voltado para a adaptabilidade e a inovação da organização. Dessa forma, Joaquina deverá fazer um planejamento de caráter A) otimizante e prospectivo. B) conservador ou defensivo. C) prospectivo e ofensivo. D) otimizante ou analítico.

Joaquina, gestora de recursos humanos de uma grande empresa, pretende planejar a estrat...

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