O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Céu Azul/PR dispõe que o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório, onde serão avaliados, além de outros fatores, a qualidade do trabalho, a assiduidade e a cooperação. Sobre o assunto, assinale a opção INCORRETA: A) O servidor em estágio probatório poderá exercer cargos de provimento em comissão ou função de direção, chefia ou assessoramento, no órgão ou entidade no qual está lotado. B) É permitida a concessão de licença para atividade política ao servidor em estágio probatório. C) O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos na legislação, exceto no caso de licença por acidente de trabalho. D) O chefe imediato do servidor em estágio probatório informará a seu respeito, durante todo o período, a cada cento e oitenta dias, até o seu término, ao órgão de pessoal, com relação ao preenchimento dos requisitos mencionados na legislação. E) O estágio probatório terá duração de trinta e seis meses.

C) O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos na legislação, exceto no caso de licença por acidente de trabalho.

Questões Legislação dos Municípios do Estado do Paraná

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Céu Azul/PR dispõe que o servidor no...

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1Q982841 | Legislação dos Municípios do Estado do Paraná, Advogado, Prefeitura de Céu Azul PR, FAU, 2025

O Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Céu Azul/PR dispõe que o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio probatório, onde serão avaliados, além de outros fatores, a qualidade do trabalho, a assiduidade e a cooperação. Sobre o assunto, assinale a opção INCORRETA:

✂️ a) O servidor em estágio probatório poderá exercer cargos de provimento em comissão ou função de direção, chefia ou assessoramento, no órgão ou entidade no qual está lotado.
✂️ b) É permitida a concessão de licença para atividade política ao servidor em estágio probatório.
✂️ c) O estágio probatório ficará suspenso durante as licenças e os afastamentos previstos na legislação, exceto no caso de licença por acidente de trabalho.
✂️ d) O chefe imediato do servidor em estágio probatório informará a seu respeito, durante todo o período, a cada cento e oitenta dias, até o seu término, ao órgão de pessoal, com relação ao preenchimento dos requisitos mencionados na legislação.
✂️ e) O estágio probatório terá duração de trinta e seis meses.