No âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento qu...

✂️ a) reconhecer o desempenho individual dos funcionários.

✂️ b) subsidiar decisões sobre progressões e promoções.

✂️ c) validar critérios de seleção de candidatos.

✂️ d) avaliar programas de treinamento.

✂️ e) subsidiar decisões sobre movimentações no trabalho.

Responda: No âmbito das organizações, a avaliação de desempenho é orientada ao desenvolvimento quando visa