Sobre a Estratégia Saúde da Família (ESF), cada equipe de saúde deve ser respons...

Questão de Saúde Pública da banca OBJETIVA aplicada no concurso Prefeitura de Horizontina RS (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q985291•
Saúde Pública•
SUS princípios•
OBJETIVA•
Prefeitura de Horizontina RS•
Agente Comunitário de Saúde•
2025

Sobre a Estratégia Saúde da Família (ESF), cada equipe de saúde deve ser responsável por, no máximo, quantas pessoas?

3.000 pessoas.

4.000 pessoas.

2.000 pessoas.

5.000 pessoas.

Questões Relacionadas

Q915204•
Saúde Pública•
SUS princípios•
Asconprev•
Prefeitura de Sento Sé BA•
Agente de Saúde ACS•
2023

Segundo a Lei 8080 de 19 de setembro de 1990, o SUS poderá contar com o apoio da Iniciativa Privada em regime:

Q869572•
Saúde Pública•
SUS princípios•
CESPE CEBRASPE•
Prefeitura de Camaçari BA•
Agente de Endemias ACE•
2024

As ações e os serviços de saúde públicos e os serviços privados contratados ou conveniados que integram o SUS seguem princípios e diretrizes. A respeito dos princípios do SUS, julgue os próximos itens.

I A assistência à saúde inclui serviços preventivos e curativos, individuais e coletivos, exigidos para cada caso em todos os níveis de complexidade do sistema.
II A preservação da autonomia das pessoas busca a defesa de sua integridade física e moral.
III A igualdade da assistência à saúde, sem preconceitos ou privilégios de qualquer espécie é um princípio do SUS.

Assinale a opção correta.

Apenas o item I está certo.

Apenas o item II está certo.

Apenas os itens I e II estão certos.

Apenas os itens II e III estão certos.

Todos os itens estão certos.

Q877007•
Saúde Pública•
SUS princípios•
CPCON•
Prefeitura de Matinhas PB•
Agente de Saúde ACS•
2024

Sobre acolhimento na Atenção Básica, marque a alternativa que apresenta as dimensões construtivas:

Fluxos dos usuários na unidade; Modelagens de acolhimento; Avaliação de risco e vulnerabilidade.

O acolhimento como mecanismo de ampliação/facilitação do acesso; O acolhimento como postura, atitude e tecnologia de cuidado; O acolhimento como dispositivo de (re)organização do processo de trabalho em equipe.

Gestão das agendas de atendimento individual; O acolhimento em diferentes realidades e modalidades de atenção básica; Ofertas de cuidado e desmedicalização.

O acolhimento como mecanismo de ampliação/facilitação do acesso; Fluxos dos usuários na unidade; O acolhimento em diferentes realidades e modalidades de atenção básica.

Gestão das agendas de atendimento individual; O acolhimento em diferentes realidades e modalidades de atenção básica; Fluxos dos usuários na unidade; Modelagens de acolhimento.

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