O conceito de “relações humanas de trabalho” pode ser definido como:

a) A forma como as empresas se relacionam com os fornecedores.

b) As regras e as normas estabelecidas pela entidade para o comportamento dos servidores.

c) A forma como as pessoas interagem em um ambiente profissional.

d) A estrutura hierárquica da organização e as relações de poder.

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