A identidade corporativa é um dos pilares fundamentais do
design gráfico no contexto empresarial.
✂️ a) A identidade corporativa refere-se de forma única à
aplicação visual da marca, incluindo logotipos,
tipografias e cores institucionais, sem relação direta
com a cultura ou os valores empresariais,
negligenciando a forma como esses elementos visuais
são utilizados para comunicar a missão, visão e os
princípios da empresa aos seus públicos. ✂️ b) A identidade corporativa é composta apenas por
elementos gráficos e não tem influência sobre a
percepção do público ou sobre a forma como a
empresa se posiciona no mercado, limitando-se a
aspectos visuais, sem considerar fatores estratégicos,
culturais ou emocionais que possam impactar a
imagem da marca e sua relação com os consumidores. ✂️ c) A identidade corporativa também se relaciona com o
imaginário coletivo dos públicos da empresa,
evidenciando sua organização ao indicar se esta é
descentralizada ou centralizada, quais suas divisões,
áreas de negócio ou sua área de atuação. Dessa forma,
a informação transmitida ao público torna-se clara e
alinhada aos objetivos estratégicos da empresa. ✂️ d) A identidade corporativa foca no branding visual,
englobando elementos gráficos como logotipos,
tipografia e cores, sem influenciar diretamente a
comunicação institucional ou a construção de
narrativas sobre a empresa perante seus stakeholders,
como clientes, parceiros e funcionários. Ela não reflete
os valores ou cultura interna da organização de forma
abrangente. ✂️ e) A identidade corporativa é um conceito secundário no
design gráfico, muitas vezes vista apenas como um
conjunto de elementos visuais, e pode ser alterada
constantemente sem causar impactos significativos na
percepção do público ou na coerência da marca no
mercado, uma vez que seu valor simbólico é
considerado flexível.