O Guia Alimentar para a População Brasileira foi criado
para promover a saúde de pessoas, famílias e
comunidades e da sociedade brasileira. Assinale a
alternativa incorreta sobre o Guia Alimentar Brasileiro.
✂️ A) O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que a
alimentação é mais que apenas a ingestão de nutrientes.
✂️ B) O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que a
alimentação adequada e saudável deriva de sistema alimentar
socialmente e ambientalmente sustentável.
✂️ C) O Guia Alimentar para a População Brasileira amplia a
autonomia nas escolhas alimentares.
✂️ D) O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que as
recomendações sobre alimentação devem estar em sintonia
com seu tempo.
✂️ E) O Guia Alimentar para a População Brasileira indica que as
escolhas alimentares devem ser baseadas exclusivamente em
informações de rótulos nutricionais.
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Sobre os agravos de notificação compulsória no âmbito da saúde do trabalhador:
✂️ A) devem ser notificados, entre outros, os casos de influenza humana.
✂️ B) os gestores estaduais e municipais não podem suprimir agravos da relação de notificação.
✂️ C) a notificação envolve ações de vigilância, prescindindo das ações assistenciais.
✂️ D) a rede sentinela específica deve ser organizada a partir da fixação da porta de entrada no sistema de saúde pelo pronto-socorro e pronto-atendimento.
✂️ E) a valorização da articulação intra-setorial na rede sentinela baseia-se na verticalidade das ações visando maior eficácia da notificação compulsória.
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De acordo com a Organização Internacional do Trabalho
(OIT), as Normas Internacionais do Trabalho assumem a
forma de convenções e de recomendações. As convenções são tratados internacionais sujeitos a ratificação por
parte de cada um dos estados-membros da Organização.
✂️ A) abolição do trabalho forçado; e estratégia de nutrição
para o trabalhador
✂️ B) liberdade sindical e proteção do direito sindical; e carga horária de jornada de trabalho
✂️ C) igualdade de remuneração; e a previdência social e
aposentadoria
✂️ D) discriminação de emprego e profissão; e piores formas de trabalho das crianças
✂️ E) idade mínima de admissão ao emprego; e doenças
relacionadas com o trabalho
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