Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

A forma mais adequada de avaliar os desempenhos individuais e coletivos nas organiza...

Responda: A forma mais adequada de avaliar os desempenhos individuais e coletivos nas organizações públicas é realizar mensurações anuais com base em indicadores quantitativos.


Q98924 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Analista Administrativo Área 1, ANAC, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

A respeito de planejamento estratégico de RH e gestão de
desempenho, julgue os itens a seguir.

A forma mais adequada de avaliar os desempenhos individuais e coletivos nas organizações públicas é realizar mensurações anuais com base em indicadores quantitativos.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.