1Q98988 | Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFOs Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em: ✂️ a) legais ou espontâneos. ✂️ b) principais ou secundários. ✂️ c) monetários ou não monetários. ✂️ d) assistenciais, recreativos ou supletivos. ✂️ e) de mútua responsabilidade, de retorno do investimento de critério. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro