Q98988 | Gestão de Pessoas, Remuneração e Benefícios, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFOs Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em: a) legais ou espontâneos. b) principais ou secundários. c) monetários ou não monetários. d) assistenciais, recreativos ou supletivos. e) de mútua responsabilidade, de retorno do investimento de critério. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro