ID: 98988• Gestão de Pessoas• Remuneração e Benefícios• ESAF• CVM• Analista Recursos HumanosOs Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em:✂️A)legais ou espontâneos.✂️B)principais ou secundários.✂️C)monetários ou não monetários.✂️D)assistenciais, recreativos ou supletivos.✂️E)de mútua responsabilidade, de retorno do investimento de critério.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro