No que se refere à qualidade de vida no trabalho e aos fatores a ela relacionados, julgue o próximo item.
A correlação entre idade e bem-estar no trabalho
evidencia-se nas denominadas “crise de meia-idade” e
“síndrome do ninho vazio”, que impactam negativamente o
desempenho profissional de empregados mais antigos,
devendo a organização promover iniciativas que elevem o
nível de satisfação desses empregados.