David Castilho
EQUIPE
05/01/2025 • 05:05
Gabarito: a)
Comentário: A gestão por competência é um modelo gerencial que se propõe a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar as competências necessárias nos diferentes níveis da organização para alcançar seus objetivos. Ela não é um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações, mas sim uma abordagem mais moderna e focada no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos específicos para atingir metas organizacionais. Portanto, a afirmativa correta é que a gestão por competência não figura como um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações.
Comentário: A gestão por competência é um modelo gerencial que se propõe a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar as competências necessárias nos diferentes níveis da organização para alcançar seus objetivos. Ela não é um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações, mas sim uma abordagem mais moderna e focada no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos específicos para atingir metas organizacionais. Portanto, a afirmativa correta é que a gestão por competência não figura como um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações.