A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho. Sobre a CAT, é correto afirmar que: A) a CAT não precisa ser emitida quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais de 15 (quinze) dias. B) havendo acidente de trabalho, o trabalhador poderá se dirigir a um hospital devidamente credenciado junto ao INSS e registrar formalmente este acidente, porém a empresa também precisa realizar para que o trabalhador tenha todas as garantias estabelecidas pela legislação. C) ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não, é obrigatória a emissão da CAT por parte do empregador, sob pena de multa pelo Ministério do Trabalho. D) havendo acidente de trabalho sem o preenchimento da CAT pela empresa, somente o médico que o assistiu poderá formalizá-lo. E) empresa onde trabalha a pessoa vítima do acidente de trabalho ou de trajeto é obrigada a informar o acidente em até 72 horas seguinte. Caso o acidente resulte em morte, a comunicação deve ser feita em até 48 horas.

C) ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não, é obrigatória a emissão da CAT por parte do empregador, sob pena de multa pelo Ministério do Trabalho.

Questões Segurança e Saúde no Trabalho Fundamentos da Saúde Ocupacional

A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o ...

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1Q990616 | Segurança e Saúde no Trabalho, Fundamentos da Saúde Ocupacional, Perícias Médicas, Prefeitura de Recife PE, IBADE, 2024

A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de trabalho.

Sobre a CAT, é correto afirmar que:

✂️ a) a CAT não precisa ser emitida quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais de 15 (quinze) dias.
✂️ b) havendo acidente de trabalho, o trabalhador poderá se dirigir a um hospital devidamente credenciado junto ao INSS e registrar formalmente este acidente, porém a empresa também precisa realizar para que o trabalhador tenha todas as garantias estabelecidas pela legislação.
✂️ c) ocorrendo o acidente de trabalho, independentemente de afastamento ou não, é obrigatória a emissão da CAT por parte do empregador, sob pena de multa pelo Ministério do Trabalho.
✂️ d) havendo acidente de trabalho sem o preenchimento da CAT pela empresa, somente o médico que o assistiu poderá formalizá-lo.
✂️ e) empresa onde trabalha a pessoa vítima do acidente de trabalho ou de trajeto é obrigada a informar o acidente em até 72 horas seguinte. Caso o acidente resulte em morte, a comunicação deve ser feita em até 48 horas.