Em uma organização, um grupo de trabalho de oito pessoas apresenta baixa produtividade. Na avaliação do gerente responsável, embora haja metas claras e desafiadoras de desempenho a serem alcançadas pelo grupo, há pouca coesão entre os membros. Para estimular a coesão do grupo, seria uma iniciativa adequada: A) criar metas individuais de desempenho; B) estimular o pensamento de grupo ( groupthink ); C) reduzir o conflito de papéis; D) aumentar o tamanho do grupo; E) estimular competição com outros grupos.

E) estimular competição com outros grupos.

Em uma organização, um grupo de trabalho de oito pessoas apresenta baixa produtividade....

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