Questões Gestão de Pessoas

O modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal ...

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Q994035 | Gestão de Pessoas, Gestão, IBGE, SELECON, 2023

O modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e que tem por base as cinco dimensões essenciais (variedade, autonomia, significado das tarefas, identidade com a tarefa e retroação) denomina-se modelo:
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