As normas regulamentadoras que determinam a formação dos Serviços Especializa...

As normas regulamentadoras que determinam a formação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes são:

Q995027 • Segurança e Saúde no Trabalho • NR 5 • IBADE • Prefeitura de Recife PE • Técnico Segurança do Trabalho • 2024

As normas regulamentadoras que determinam a formação dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes são:

a) NR-4 e NR-6;
b) NR-3 e NR-5;
c) NR-7 e NR-4;
d) NR-8 e NR-9;
e) NR-4 e NR-5.

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Questões sobre NR 5

1

Q1124370 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Fundação FAPEC • UFGD • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o térmico do mandato anterior. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais e reuniões extraordinárias, cujas discussões serão registradas em ata. Para redigir a ata, em cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o:
- a) vice-presidente.
- b) presidente.
- c) assessor.
- d) técnico.
- e) secretário.
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2

Q1124369 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Fundação FAPEC • UFGD • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Antônio Lopes foi eleito na eleição da CIPA na empresa onde trabalha. A empresa é regida pela consolidação das leis do trabalho. Segundo a NR-05, da Portaria n.º 3.214/1978, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de:
- a) 1 ano, permitida uma reeleição.
- b) 1 ano e mais 60 dias para organização da próxima eleição.
- c) 2 anos e mais 6 meses, se autorizado pela empresa.
- d) 3 anos, proibida a reeleição.
- e) 2 anos, mais recondução de 1 ano.
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3

Q1117969 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESPE CEBRASPE • INSS • Engenheiro Elétrico
Com relação à segurança do trabalho, julgue os itens de 112 a 120.

Para empresas com mais de cem empregados, o número de membros da CIPA independe do número de empregados e da natureza da atividade da empresa — nesses casos, o número de membros é cinco.
- a) Certo
- b) Errado
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4

Q1117968 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESPE CEBRASPE • INSS • Engenheiro Elétrico
Com relação à segurança do trabalho, julgue os itens de 112 a 120.

As empresas públicas e privadas, assim como diversos tipos de órgãos e instituições, devem constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
- a) Certo
- b) Errado
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5

Q1104743 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Fundação CETREDE • UFC • Técnico de Laboratório Estradas • 2022
Marque a alternativa que contem a norma reguladora que estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
- a) NR 5
- b) NR 8
- c) NR 15
- d) NR 17
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6

Q1104470 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • INSTITUTO AOCP • Prefeitura de Joinville SC • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Acerca da constituição e da estruturação da CIPA, de acordo com a NR-5, assinale a alternativa correta.
- a) A nomeação de empregado como representante da NR-05 e sua forma de atuação devem ser formalizadas mensalmente pela organização.
- b) O término do contrato de trabalho por prazo determinado não caracteriza dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA.
- c) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitidas até duas reeleições.
- d) A dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato não caracteriza dispensa proibida pela NR-5.
- e) Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes serão eleitos em escrutínio secreto pelos trabalhadores.
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7

Q1104469 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • INSTITUTO AOCP • Prefeitura de Joinville SC • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
A respeito da atribuição da CIPA em relação aos perigos e riscos em uma organização, conforme a NR-5, é correto afirmar que a CIPA tem como atribuição
- a) planejar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
- b) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
- c) implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
- d) executar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
- e) melhorar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
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8

Q1052529 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Consulplan • HEMOBRÁS • Segurança do Trabalho Tarde • 2021
De acordo com a NR-05 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) serão garantidas aos membros da CIPA condições que não descaracterizem suas atividades normais na empresa, sendo vedada a transferência para outro estabelecimento sem a sua anuência, ressalvadas as considerações da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sendo assim, é possível afirmar que:
- a) Nenhum trabalhador poderá ser transferido.
- b) Estão compreendidos os empregados que exerçam cargo de confiança.
- c) O trabalhador poderá ser transferido desde que não acarrete mudança de domicílio.
- d) É ilícita a transferência, quando ocorrer extinção do estabelecimento, em que trabalhar o empregado.
- e) Em caso de necessidade de serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato; entretanto, ficará obrigado a um pagamento suplementar, nunca inferior a 20% do salário que o empregado percebia naquela localidade, enquanto durar essa situação.
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9

Q1052524 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Consulplan • HEMOBRÁS • Segurança do Trabalho Tarde • 2021
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) objetiva prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, a fim de tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. O processo eleitoral da CIPA deve cumprir algumas condições; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.

( ) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de quarenta e cinco dias antes do término do mandato em curso.
( ) Inscrição e eleição individual, pois o período mínimo para a inscrição é de dez dias.
( ) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição.
( ) Realização da eleição no prazo mínimo de vinte dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver.
( ) Voto secreto.

A sequência está correta em
- a) V, F, V, F, V.
- b) F, V, F, V, F.
- c) V, V, V, F, F.
- d) F, F, F, F, V.
- e) V, F, F, F, V.
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10

Q1051035 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • FGV • Prefeitura de Macaé RJ • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2024
Uma empresa, classificada como grau de risco 3 na CNAE, possui 25 funcionários.
Sobre a CIPA nessa empresa, analise as afirmativas a seguir.

I. A CIPA será constituída por 2 membros efetivos e 2 membros suplentes.

II. A organização designará dentre seus representantes o presidente da CIPA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão dentre os titulares o vice-presidente.

III. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sem possibilidade de reeleição.

Está correto o que se afirma em
- a) I, apenas.
- b) II, apenas.
- c) III, apenas
- d) I e II, apenas.
- e) II e III, apenas.
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