Os benefícios compõem a remuneração do profissional, para sua análise eles devem...

Questão de Gestão de Pessoas da banca IBFC aplicada no concurso IMBEL (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q995322•
Gestão de Pessoas•
Desenho de Cargos•
IBFC•
IMBEL•
Analista de Recursos Humanos•
2024

Os benefícios compõem a remuneração do profissional, para sua análise eles devem ser quantificados e somados ao salário. Há uma série de benefícios que podem ser oferecidos pela organização. Os benefícios se dividem em dois tipos, assinale a alternativa correta (Marras, 2016).

Benefícios compulsórios e benefícios momentâneos

Benefícios espontâneos e benefícios flexíveis

Benefícios compulsórios e benefícios flexíveis

Benefícios compulsórios e benefícios espontâneos

Benefícios financeiros e benefícios não financeiros

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Auxiliar Administrativo•
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A descrição do cargo de auxiliar administrativo consiste em fornecer suporte administrativo e operacional às diversas áreas da empresa. Isso inclui atividades como atendimento telefônico, organização de arquivos, envio de documentos, e gestão de planilhas, entre outras responsabilidades similares. Neste contexto, marque qual é a finalidade das planilhas elaboradas por um auxiliar administrativo:

Apenas para armazenar dados

Apenas para facilitar a visualização de dados

Para acompanhar indicadores de desempenho e realizar cálculos

Para criar apresentações em reuniões

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Desenho de Cargos•
IV UFG•
Câmara de Santo Antônio do Descoberto GO•
Auxiliar de Serviços Gerais•
2024

Faz parte da função de Auxiliar de Serviços Gerais

zelar pela guarda, conservação, manutenção, higiene e limpeza dos equipamentos, bem como do local de trabalho.

dispensar o uso do Equipamento de Proteção Individual porque ele atrapalha realizar o trabalho.

ignorar as normas de funcionamento da Instituição.

separar materiais recicláveis para descarte.

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Gestão de Pessoas•
Desenho de Cargos•
FUNATEC•
Câmara de Itapecuru Mirim MA•
Auxiliar Operacional Serviços Diversos•
2024

Assinale a assertiva que não representa um direito típico do Agente de Serviços Gerais em um ambiente de trabalho.

Ter acesso a informações confidenciais da instituição.

Receber remuneração de acordo com o salário mínimo estabelecido por lei.

Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.

usuf ruir de benefícios como plano de saúde e vale-refeição.

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