Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho
Para avaliar os colaboradores de sua organização, mensurando diversos aspectos do de...
Responda: Para avaliar os colaboradores de sua organização, mensurando diversos aspectos do desempenho desses colaboradores em quesitos como regular, bom e excelente, o gerente de RH pode utilizar o métod...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
A escala gráfica é um método bastante utilizado para avaliação de desempenho, onde o avaliador classifica o colaborador em diferentes níveis, como regular, bom, excelente, entre outros. É uma forma simples e objetiva de mensurar aspectos do desempenho dos funcionários, exatamente como descrito na questão. Portanto, a afirmativa está correta.
A escala gráfica é um método bastante utilizado para avaliação de desempenho, onde o avaliador classifica o colaborador em diferentes níveis, como regular, bom, excelente, entre outros. É uma forma simples e objetiva de mensurar aspectos do desempenho dos funcionários, exatamente como descrito na questão. Portanto, a afirmativa está correta.
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