A realização de treinamento periódico de empregados e administradores dos Cor...

A realização de treinamento periódico de empregados e administradores dos Correios sobre o Código de Conduta Ética e Integridade e sobre a política de gestão de riscos a administradores deve ocorre...

Q996377 • Ética na Administração Pública • Código de conduta ética e integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro Engenharia Civil • 2024

A realização de treinamento periódico de empregados e administradores dos Correios sobre o Código de Conduta Ética e Integridade e sobre a política de gestão de riscos a administradores deve ocorrer ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.

a) no mínimo anualmente
b) no máximo a cada 2 anos
c) no mínimo a cada 3 anos
d) no máximo a cada 5 anos

Questões sobre Código de conduta ética e integridade dos Correios

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Q915879 • Código de Conduta Ética e Integridade • Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro de Produção • 2024
Assinale a alternativa que apresenta o princípio ético da transparência:
- a) Visibilidade dos critérios que norteiam as decisões e as ações, mediante comunicação objetiva, ágil e acessível, observados os limites do direito à confidencialidade
- b) Respeito à legislação nacional e dos países nos quais os Correios atuam
- c) Atuação com responsabilidade ambiental, econômica, social e cultural
- d) Honestidade e probidade na realização dos compromissos assumidos
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Q915883 • Código de Conduta Ética e Integridade • Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro de Produção • 2024
Lucas, empregado dos Correios, veiculou em sua rede social informação privilegiada obtida no exercício profissional, o que gerou intensa discussão nos meios de comunicação de massa.

Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
- a) Lucas violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, expressamente previsto no Código de Conduta Ética e Integridade
- b) Lucas não violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, uma vez que essa conduta não é prevista no Código de Conduta Ética e Integridade
- c) Lucas violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, implicitamente previsto no Código de Conduta Ética e Integridade
- d) A conduta de Lucas foi indiferente, uma vez que exerceu sua liberdade de expressão
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Q915880 • Código de Conduta Ética e Integridade • Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro de Produção • 2024
A realização de treinamento periódico de empregados e administradores dos Correios sobre o Código de Conduta Ética e Integridade e sobre a política de gestão de riscos a administradores deve ocorrer ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
- a) no máximo a cada 2 anos
- b) no mínimo anualmente
- c) no mínimo a cada 3 anos
- d) no máximo a cada 5 anos
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Q915882 • Código de Conduta Ética e Integridade • Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro de Produção • 2024
De acordo com o Código de Conduta Ética e Integridade, assinale a alternativa incorreta.
- a) Brindes de caráter geral são aqueles que não se destinam a agraciar exclusivamente determinado colaborador
- b) Brindes que ultrapassem o valor de R$ 100,00 serão, conforme sua natureza, incorporados ao patrimônio dos Correios ou doados a instituição de caridade
- c) Não é permitida a aceitação de brindes, em qualquer hipótese
- d) É permitida a aceitação de brindes que não possuam valor comercial, como por exemplo, de um marcador de página de livros de papelão com desenho personalizado em razão de data comemorativa
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Q915881 • Código de Conduta Ética e Integridade • Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro de Produção • 2024
Assinale a alternativa que apresenta a penalidade prevista para infrações éticas, de acordo com o Código de Conduta Ética e Integridade.
- a) Censura, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal em sede própria, e da aplicação alternativa de penalidades disciplinares
- b) Suspensão de até 180 dias
- c) Demissão agravada
- d) Expulsão da carreira
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Q996380 • Ética na Administração Pública • Código de conduta ética e integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro Engenharia Civil • 2024
Lucas, empregado dos Correios, veiculou em sua rede social informação privilegiada obtida no exercício profissional, o que gerou intensa discussão nos meios de comunicação de massa.
Diante do exposto, assinale a alternativa correta.
- a) A conduta de Lucas foi indiferente, uma vez que exerceu sua liberdade de expressão
- b) Lucas não violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, uma vez que essa conduta não é prevista no Código de Conduta Ética e Integridade
- c) Lucas violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, implicitamente previsto no Código de Conduta Ética e Integridade
- d) Lucas violou compromisso dos empregados em relação aos Correios, expressamente previsto no Código de Conduta Ética e Integridade
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Q996378 • Ética na Administração Pública • Código de conduta ética e integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro Engenharia Civil • 2024
Assinale a alternativa que apresenta a penalidade prevista para infrações éticas, de acordo com o Código de Conduta Ética e Integridade.
- a) Expulsão da carreira
- b) Suspensão de até 180 dias
- c) Demissão agravada
- d) Censura, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal em sede própria, e da aplicação alternativa de penalidades disciplinares
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Q996379 • Ética na Administração Pública • Código de conduta ética e integridade dos Correios • IBFC • CORREIOS • Engenheiro Engenharia Civil • 2024
De acordo com o Código de Conduta Ética e Integridade, assinale a alternativa incorreta.
- a) Brindes de caráter geral são aqueles que não se destinam a agraciar exclusivamente determinado colaborador
- b) Não é permitida a aceitação de brindes, em qualquer hipótese
- c) Brindes que ultrapassem o valor de R$ 100,00 serão, conforme sua natureza, incorporados ao patrimônio dos Correios ou doados a instituição de caridade
- d) É permitida a aceitação de brindes que não possuam valor comercial, como por exemplo, de um marcador de página de livros de papelão com desenho personalizado em razão de data comemorativa

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