Questões Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional

Os dados sobre desempenho no trabalho servem para aferir os níveis de produtividade ...

Responda: Os dados sobre desempenho no trabalho servem para aferir os níveis de produtividade individual, como no caso apresentado.

1Q99860 | Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Analista Administrativo, ANTAQ, CESPE CEBRASPE

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Tendo como referência inicial a situação hipotética apresentada
acima, julgue os seguintes itens.

Os dados sobre desempenho no trabalho servem para aferir os níveis de produtividade individual, como no caso apresentado.

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