Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominaçã...

Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se


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Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    30/12/2024 • 02:03
    Gabarito: a)

    A solução integrativa de problemas busca encontrar uma solução que atenda aos interesses de todas as partes envolvidas. Nesse modo de administrar conflitos, as partes buscam colaborar e negociar de forma a encontrar uma solução que seja satisfatória para todos os envolvidos. Diferentemente da acomodação, dominação e compromisso, a solução integrativa busca o ganha-ganha, onde todos saem beneficiados.

    Esse método é muito utilizado em negociações e resoluções de conflitos, pois promove a cooperação e a busca por soluções criativas e satisfatórias para todas as partes.
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