ID: 9987•Recursos Humanos•FCC•TRE AP•Analista Judiciário•2011Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se ✂️A)encontrar uma solução que atenda aos interesses de todas as partes envolvidas. ✂️B)encobrir o conflito, diminuindo sua importância e aguardando que ele se resolva por si só. ✂️C)impor uma solução considerada a mais adequada para resolver de forma rápida e precisa o conflito. ✂️D)encontrar uma solução que satisfaça parcialmente aos envolvidos. ✂️E)rejeitar discussões que não se baseiem em dados e fatos mensuráveis.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro