Questões Recursos Humanos

Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, comprom...

Responda: Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se


1Q9987 | Recursos Humanos, Analista Judiciário, TRE AP, FCC

Existem quatro modos distintos de administrar conflitos: acomodação, dominação, compromisso e solução integrativa de problemas. Na solução integrativa de problemas busca-se
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