Ao se estabelecer um sistema de competências, elas podem ser hierarquizadas da seguinte...

Responda: Ao se estabelecer um sistema de competências, elas podem ser hierarquizadas da seguinte maneira: competências essenciais à organização, competências funcionais, competências gerenciais e competênci...

Q9990 | Recursos Humanos, Analista Judiciário, TRE AP, FCC

Ao se estabelecer um sistema de competências, elas podem ser hierarquizadas da seguinte maneira: competências essenciais à organização, competências funcionais, competências gerenciais e competências individuais. As competências funcionais se referem a competências que

✂️ a) cada área ou departamento precisa construir e que são próprias de sua atividade especializada.
✂️ b) cada função ou cargo deve possuir para atingir os objetivos individuais estabelecidos.
✂️ c) cada profissional deve possuir para atuar em determinada organização.
✂️ d) a organização precisa construir para manter vantagem competitiva e sustentabilidade.
✂️ e) os executivos devem construir para exercer a liderança.

💬 Comentários

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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: a)

Ao estabelecer um sistema de competências, é importante hierarquizá-las para uma melhor organização e compreensão. As competências funcionais se referem às habilidades e conhecimentos específicos que cada área ou departamento precisa desenvolver, sendo próprias de sua atividade especializada. Ou seja, são as competências necessárias para que cada setor da organização desempenhe suas funções de forma eficiente e alcance os objetivos estabelecidos para aquela área específica.

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