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Questões de Concursos Administração em Enfermagem

Resolva questões de Administração em Enfermagem comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


481Q1020415 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

A gestão de processos e riscos é fundamental para o direcionamento em todos os níveis de uma organização. A respeito desse assunto, julgue o item que se segue.
Cabe à alta direção da organização supervisionar a gestão dos riscos; os órgãos de supervisão deverão gerenciar os riscos, personalizando e implantando os componentes da estrutura, de forma a assegurar recursos para o gerenciamento do risco.
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482Q957740 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Técnico de Enfermagem, Prefeitura de Porto Amazonas PR, FAU, 2025

Assinale a alternativa que apresenta a carga horária semanal obrigatória para os profissionais de saúde membros da equipe de Saúde da Família (eSF):
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483Q1003107 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, EBSERH, IBFC, 2023

A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem para as 24 horas de cada unidade de internação deve observar o sistema de classificação e as proporções mínimas. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta.
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484Q909903 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro/Enfermagem do Trabalho, UFMT, UFMT, 2024

Dentre os sistemas de custeio tradicionalmente mais utilizados nas organizações de saúde, pode-se citar o custeio por absorção, o custeio baseado em atividades (ABC, do inglês activity-based costing) e o custeio padrão. Sobre o tema, é INCORRETO afirmar:
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485Q895776 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, Prefeitura de Cururupu MA, FUNATEC, 2024

Qual é a função principal da administração aplicada à enfermagem:
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486Q896812 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, IF Sul MG, FUNDATEC, 2024

Em relação ao trabalho e ao processo de trabalho na visão marxista, analise as afirmações abaixo:

1. O processo de trabalho, como uma relação do espaço microssocial, pode ser reconhecido a partir de uma concepção de trabalho mais ampla e de elementos que o constituem: a atividade orientada a uma finalidade, o objeto do trabalho e os seus meios.
2. O homem modifica seus meios de trabalho ao longo do tempo e isso é importante para reconhecer que as diferenças estão no que se produz.
3. Uma característica do trabalho em saúde é que muitos agentes podem compartilhar as mesmas finalidades, sobretudo pela complexidade do objeto.
4. Uma característica do trabalho humano é a antevisão do produto, ou seja, uma intencionalidade para que seja materializado aquilo que existia no imaginário do trabalhador, ou seja, um resultado a ser alcançado (finalidade).
5. A finalidade do trabalho de Enfermagem na Central de Materiais e Esterilização (CME) é o material esterilizado e não o cuidado que será realizado com ele, como, por exemplo, um curativo.

O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
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487Q896836 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, IF Sul MG, FUNDATEC, 2024

Analise o trecho abaixo:

“Esforço contínuo e organizado dos agentes envolvidos em um projeto ou processo no sentido de obter o melhor alinhamento possível dos interesses. Se refere à maneira como são tomadas as decisões e como os diversos agentes interagem na formulação dos propósitos e no controle da execução dos processos e projetos deles decorrentes. Em rede é a conciliação da postura hierárquica tradicional com as possibilidades proporcionadas pelas redes, que organiza os envolvidos de forma mais horizontal. Uma rede é um conjunto de agentes independentes unidos por valores compartilhados, pensamentos e percepções”. O trecho refere-se ao conceito de:
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488Q960672 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, TRF 2a REGIÃO, CONSULPLAN

Tomasi et al (2001) afirma que “o dimensionamento de pessoal de enfermagem é a etapa inicial do processo de provimento de recursos humanos que tem como objetivo definir a previsão da quantidade de funcionários para o atendimento das necessidades de assistência de enfermagem prestada à clientela”. Para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde, o Conselho Federal de Enfermagem estabeleceu, através da Resolução COFEN nº 293/2004, alguns parâmetros, e entre eles estão as características da instituição/empresa. Entre essas características estão, EXCETO:
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489Q960673 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, TRF 2a REGIÃO, CONSULPLAN

Uma maneira de calcular a quantidade de profissionais de enfermagem para uma unidade de internação é utilizando a fórmula: QP = Km x THE, onde QP é a quantidade de profissionais de enfermagem, THE é o total de horas de enfermagem e Km a Constante Marinho. A Constante Marinho é um coeficiente baseado:
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490Q883653 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Técnico em Enfermagem, Prefeitura de Baliza GO, Itame, 2024

O prontuário do paciente é um dos documentos mais importantes no registro do histórico de atendimento multiprofissional na área de saúde, registrando cada passo deste processo, passando pelosatestados, laudos de exames e prescrições médicas, entre outros itens, além de assegurar a continuidade do tratamento. Trata-se de um documento Legal, de propriedade do:
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491Q995642 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Técnico em Enfermagem, Prefeitura de Fortaleza CE, IBFC, 2024

Analise as afirmativas abaixo sobre como os locais de repouso dos profissionais de enfermagem devem ser.

I. Ser destinados especificamente para o descanso dos profissionais de enfermagem.
II. Ser arejados.
III. Ser providos de mobiliário adequado.
IV. Ter área útil compatível com pelo menos 50% da quantidade de profissionais diariamente em serviço.

Estão corretas as afirmativas:
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492Q988778 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Professor, Prefeitura de Recife PE, IBADE, 2024

Durante a discussão do caso com a equipe multiprofissional, surge uma divergência nas condutas sugeridas entre dois profissionais em relação ao plano de cuidados de um paciente idoso com fratura de quadril. O profissional A acredita que o paciente deve ser mobilizado precocemente para prevenir complicações, enquanto o profissional B argumenta que o risco de lesão aumenta se a mobilização for feita precocemente. A conduta mais apropriada para resolver esse conflito e promover o trabalho em equipe será:
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493Q1060270 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, TCE PA, FGV, 2024

O gerenciamento em enfermagem é a aplicação dos conceitos da ciência da administração na área da saúde e que contribui, por exemplo, para a administração do pessoal de enfermagem.
Sobre as Teorias Administrativas na enfermagem, analise as afirmativas a seguir.
I. De acordo com a Teoria Clássica, a enfermagem reflete em sua estruturação um modelo rigidamente hierarquizado que estabelece a subordinação integral de um indivíduo ao outro e de um serviço ao outro. II. Na Teoria Clássica, de Henry Fayol, as pessoas e as relações interpessoais são consideradas e há um destaque para a enfermagem quanto ao surgimento da liderança como estratégia de condução de pessoal. III. Com base na Teoria Burocrática, o pessoal de enfermagem passa a ter características profissionais, de técnico especializado, com comportamentos e posições estrategicamente definidos pelo grupo que detém o poder da organização. IV. Na prática da administração do pessoal de enfermagem, nota-se, frequentemente, a adoção da divisão do trabalho aliada à padronização das tarefas. A assistência de enfermagem é fragmentada em atividades e para cada elemento executor é determinada uma ou mais tarefas, seguindo, assim, os preceitos da Teoria Burocrática.
Está correto o que se afirma em
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494Q1049060 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

A propósito do modo de avaliar o desempenho hospitalar, julgue o item que se segue.
Entre os desafios da gestão por evidências, é fator crítico aprender com o erro e reorientar ações que ampliem os conhecimentos para a aquisição de melhorias.
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495Q1020416 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

A gestão de processos e riscos é fundamental para o direcionamento em todos os níveis de uma organização. A respeito desse assunto, julgue o item que se segue.
A primeira etapa do processo da gestão de riscos envolve o balanceamento dos potenciais benefícios em relação ao alcance dos objetivos diante dos esforços que serão empreendidos.
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496Q893529 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Técnico em Enfermagem, Prefeitura de Cáceres MT, UFMT, 2024

São elementos do Processo de Trabalho em Enfermagem:
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497Q1033385 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, UFG, IV UFG, 2024

A Educação Interprofissional em Saúde (EIP) é uma atividade que envolve dois ou mais profissionais que aprendem juntos, de modo interativo, com a finalidade de valorizar a qualidade da atenção à saúde. O Plano de Ação para Implementação da EIP foi organizado em atividades, distribuídas em cinco linhas de ação. A linha de ação número 01 (um) é relativa ao
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498Q1068414 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermagem, EsFCEx, VUNESP, 2024

Atualmente observa-se o surgimento de diversos modelos contemporâneos de liderança, entre eles o Modelo de Liderança
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499Q1020411 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

Julgue o próximo item, relativo a educação, metodologias e estratégias de formação profissional em saúde.
Na centralização da educação e no treinamento permanente de cada equipe, cada unidade de saúde e cada município são importantes para a padronização de ações de saúde, de modo que se evite combinar necessidades, possibilidades singulares e processos específicos.
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500Q908993 | Enfermagem, Administração em Enfermagem, Enfermeiro, Prefeitura de Iraí RS, FUNDATEC, 2024

O processo de dimensionamento de pessoal de Enfermagem promove a aplicação de uma metodologia capaz de sistematizar o inter-relacionamento e a mensuração das variáveis que interferem na carga do trabalho da equipe. No processo de dimensionamento de pessoal de enfermagem, qual é o principal objetivo?

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