Questões de Assessoria de Comunicação no Jornalismo com Gabarito (Comentado)

41Q1050480 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalismo, TCE PA, FGV, 2024

Segundo Nilson Lage, “notícias podem motivar reportagens (...). Isso não significa que toda reportagem tenha um gancho, ou seja, decorra de uma notícia”.
Nesse contexto, as pautas de reportagens para jornais impressos caracterizam-se pela

✂️ a) indicação de suítes – continuações ou desdobramentos de eventos da véspera.
✂️ b) sugestões de coberturas factuais sazonais, como desfiles de escolas de samba.
✂️ c) cobertura de eventos inesperados que chegam à redação por denúncias do cidadão.
✂️ d) cobertura de entrevistas coletivas pautadas pelas assessorias de empresas em momento de crise de imagem.
✂️ e) Apurações aprofundadas e, por vezes, investigativas sobre temas como insegurança no trânsito com base na divulgação de pesquisa sobre uso de celular ao dirigir.

42Q1006521 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalista, EBSERH, VUNESP, 2020

Considere a seguinte hipótese: Uma notícia negativa sobre a instituição foi veiculada pela mídia, criando um clima de insatisfação entre os stakeholders e os clientes. Analisando a situação, a Diretoria reconhece que houve um erro e cria um gabinete de crise para impedir que o prejuízo ao conceito da instituição seja ampliado.
Conforme orientação dos especialistas em media training, o responsável pelo contato com a imprensa deverá

✂️ a) aguardar antes de tomar alguma providência para conhecer os argumentos e poder rebatê-los
✂️ b) reconhecer o erro e realizar ações para demonstrar o desejo de esclarecer e corrigir o problema.
✂️ c) publicar comunicado pago para evitar que os jornalistas o procurem para esclarecimentos.
✂️ d) preferir as informações orais, sem gravação, para que possa corrigir o que for publicado negativamente.
✂️ e) evitar atender os jornalistas individualmente. Deve organizar coletivas para ler comunicado oficial.

47Q974985 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Comunicação com Habilitação em Jornalismo, TJBA, FGV

As entrevistas off the record para jornalistas são utilizadas em situações especiais, pelas assessorias de imprensa. No caso do Poder Judiciário, que apresenta particularidades não encontradas em empresas privadas e mesmo em muitos órgãos públicos, essa prática deve ser utilizada para:

✂️ a) esclarecer o que não pode ser publicado e porquê;
✂️ b) esclarecer termos técnicos jurídicos para o público leigo;
✂️ c) divulgar ações e políticas dos órgãos do Poder Judiciário e dos magistrados;
✂️ d) divulgar para a imprensa as políticas da assessoria de comunicação;
✂️ e) divulgar fatos que estejam sob segredo de justiça.

52Q991162 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalista, Prefeitura de Colíder MT, IBADE, 2022

Para que o seu house organ seja lido, além de tratar de temas de interesse, é preciso dar a eles a abordagem adequada. A diferença entre as empresas que atingem o público e aquelas que falam para as paredes pode estar em cinco atitudes aplicadas ao house organ. Uma atitude oportuna, pode ser caracterizada pela seguinte afirmação:

✂️ a) A empresa precisa adotar uma postura de transparência junto aos seus profissionais. informar assuntos relevantes nunca é prejudicial. evite criar boatos pelos corredores de que a sua organização esconde o jogo e não compartilha informações de caráter confidencial.
✂️ b) A comunicação interna não pode abrir brechas para que as pessoas tomem contato com um tema novo da organização em que trabalham por meio da mídia tradicional ou de campanhas publicitárias. um house organ que traz notícias já conhecidas perde totalmente o porquê de existir. os colaboradores precisam ser os primeiros a saber os acontecimentos a respeito da organização em que trabalham.
✂️ c) O time de comunicação deve deixar evidente para os empregados que suas dúvidas e sugestões têm espaço no jornal. a construção coletiva torna o veículo mais forte e, naturalmente, engaja as pessoas a fazerem parte do movimento de comunicação interna.
✂️ d) É por meio dessa forma de agir que se consegue credibilidade. o negócio é divulgar os fatos, sem maquiar ou esconder o lado negativo. ao invés de disso, é preciso explicar o porquê e contextualizar toda a informação para que as pessoas se sintam realmente informadas.
✂️ e) É necessário ser profissional e objetivo, tratando o colaborador como um adulto que tem o seu repertório cultural próprio. deve-se deixar de lado a visão paternalista das antigas organizações que se colocavam no patamar de saber o que é melhor para o empregado.

53Q1036404 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Analista de Comunicação, Banestes, FGV, 2023

Para Jorge Duarte, em gestão de mídias sociais na assessoria de imprensa, “monitoramento é o novo clipping”; por esse motivo, o monitoramento deve

✂️ a) detectar e desconsiderar perfis não autorizados, pois o que eles publicam pode ser falso e não tem alcance suficiente para gerar ruído prejudicial ao cliente.
✂️ b) ser amplo, instantâneo e em tempo integral, levando em conta, além das postagens sobre a organização, os atores sociais de interesse e temas em que ela atua.
✂️ c) priorizar o monitoramento fornecido pelas redes sociais e aplicativos gratuitos, devido à falta de empresas especializadas nesse serviço.
✂️ d) filtrar os resultados de contas corporativas, excluindo os perfis, inclusive os de figuras públicas, pois neles a informação é pessoal e, portanto, irrelevante.
✂️ e) focar-se na mídia de referência, ignorando blogueiros e youtubers, devido a sua baixa capacidade de mobilização de públicos de interesse.

55Q1060238 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalismo, TCE PA, FGV, 2024

Leia o texto a seguir sobre as rotinas de uma assessoria de comunicação nos anos 1990.

Quando algo negativo acontecia - casos como acidentes de trabalho ou suposto envolvimento de donos ou executivos em ilegalidades -, respondia-se algo evasivo e apenas se houvesse o “vazamento” da informação ou se algum repórter descobrisse. Pensar em tomar a iniciativa para comunicar à opinião pública não era algo que passava pela cabeça da maioria dos executivos e seus assessores.

(CECATO, Valdete, 2011)

Hoje, a passividade dos executivos e de seus assessores de comunicação em situações de crise

✂️ a) permanece adequada, pois “o silêncio é de ouro” e informações negativas para empresa raramente chegam até os veículos de mídia;
✂️ b) seria considerada “Old School”, na medida em que, hoje, é preciso garantir visibilidade midiática para os clientes, especialmente “plantando” notícias negativas sobre eles;
✂️ c) segue válida, pois os veículos de comunicação não se ocupam mais dos vazamentos de informação nem questionam o comportamento das empresas;
✂️ d) seria prudente, pois espera-se que justificativas evasivas sejam dadas espontaneamente pelos stakeholders nas redes sociais digitais para defender os valores da empresa;
✂️ e) poderia ser vista quase como um “suicídio corporativo”, visto que há cada vez mais meios para fiscalizar, questionar e opinar sobre produtos, marcas e comportamento empresarial.

56Q1029024 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Classe A, DPE RO, FGV, 2025

Leia o texto sobre um dos produtos da assessoria de imprensa:
“Para muitos, sua proliferação e aceitação por parte dos veículos são, em parte, responsáveis pela redução das equipes nas redações, já que a notícia chega pronta, gratuita, reduzindo a estrutura necessária para identificar pautas e produzir conteúdo informativo. Ele também facilita e, às vezes, induz a comodismo, como se vê na frequente publicação de textos na íntegra. Ele pode ser verdadeiro, mas, com base em viés na origem, conta parte de uma história, apenas certo ângulo ou ponto de vista”.
(DUARTE, 2018, adaptado)

O texto acima se refere ao

✂️ a) briefing.
✂️ b) media training.
✂️ c) devem impedir que sejam criados espaços de interação direta entre a sociedade e a organização.
✂️ d) não precisam mais produzir textos de subsídio para imprensa nem se ocupar do atendimento aos jornalistas.
✂️ e) ignoraram a ruptura digital e seguem executando suas tarefas de conexão entre os dirigentes e os jornalistas, sem se preocupar com o que ocorre na Internet.

57Q1037215 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Comunicação Social, DATAPREV, FGV, 2024

A capacitação, através de ações de media training, é fundamental para comunicação organizacional. Nesse processo, espera-se que, a partir desse treinamento, seja possível

✂️ a) controlar as intervenções dos jornalistas de modo a deixar as fontes mais confortáveis para transmitir a versão da empresa sobre um determinado assunto.
✂️ b) ajudar as fontes a se apresentarem de maneira adequada, para que a imprensa e, por extensão, a sociedade obtenham informações relevantes.
✂️ c) ofertar um manual de ações padronizadas, adequadas a qualquer empresa ou situação de enfrentamento entre fontes de informação e jornalistas.
✂️ d) gerar oportunidades de qualificar as estratégias empresariais de sonegação de informações em caso de situações de crise de imagem.
✂️ e) estabelecer mecanismos de favorecimento para os jornalistas que se propuserem a oferecer mais espaço editorial para as informações positivas para a empresa.

58Q1037216 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Comunicação Social, DATAPREV, FGV, 2024

Avalie a seguinte situação:
A assessoria de imprensa entrou em contato com determinado jornalista e apresentou-lhe uma proposta de pauta, garantindo a exclusividade sobre o tema, mas informou que essa pauta está sob embargo.
Isso quer dizer que

✂️ a) se o jornalista não conseguir publicar a informação imediatamente, perderá a exclusividade.
✂️ b) a informação trata-se de um vazamento, pois sua divulgação não foi aprovada pela empresa assessorada.
✂️ c) a exclusividade refere-se apenas aos concorrentes diretos, podendo a pauta ser ofertada a outros meios de comunicação
✂️ d) o jornalista só poderá usar as informações disponíveis na pauta, não sendo permitida a consulta a qualquer fonte adicional.
✂️ e) o jornalista poderá seguir com a apuração, mas a informação só poderá ser publicada a partir de uma data e horário pré-acordados com a assessoria de imprensa.

Questões de Concursos Assessoria de Comunicação no Jornalismo

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41Q1050480 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalismo, TCE PA, FGV, 2024

42Q1006521 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalista, EBSERH, VUNESP, 2020

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44Q974984 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Comunicação com Habilitação em Jornalismo, TJBA, FGV

45Q1017993 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Especialidade Comunicação Social, STM, CESPE CEBRASPE, 2025

46Q1012882 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Produtor Cultural, UNB, CESPE CEBRASPE, 2025

47Q974985 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Comunicação com Habilitação em Jornalismo, TJBA, FGV

48Q1017995 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Especialidade Comunicação Social, STM, CESPE CEBRASPE, 2025

49Q1017992 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Especialidade Comunicação Social, STM, CESPE CEBRASPE, 2025

50Q1049781 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Relações Públicas, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018

51Q1055110 | Jornalismo, Assessoria de Comunicação no Jornalismo, Jornalismo, MPE PA, CONSULPLAN, 2019