Questões de Concursos: Caracterização das Organizações

Prepare-se para a prova com questões de concursos públicos: Caracterização das Organizações. Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF grátis!

Filtrar questões
💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros.
Limpar filtros

11 Q376431 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista Judiciário, TRE MT, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta a respeito de algumas das peculiaridades da administração pública brasileira em relação às organizações em geral.

12 Q378119 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista, FINEP, CESGRANRIO

As estruturas de remuneração são consideradas internamente equitativas quando determinam pagamentos maiores para as funções que

13 Q377486 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Técnico em Gestão de Telecomunicações, TELEBRAS, CESPE CEBRASPE

Acerca das abordagens da administração geral e pública, julgue os itens que se seguem.

De acordo com a abordagem administrativa sistêmica, há, na organização, diversos elementos que atuam em rede, mas que são independentes e individuais, sem qualquer relação entre si.

14 Q376547 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

A respeito das novas tecnologias gerenciais que causam impacto nas organizações, assinale a opção correta.

15 Q376577 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista, IPHAN, FUNIVERSA

Os líderes bem-sucedidos da área pública precisam de conhecimentos e qualificações específicas, assim como da habilidade de se adaptar às mudanças no mundo que os cerca. Isso significa que a organização pública deve estar em constante processo de aprendizagem. Acerca do conceito de aprendizagem, assinale a alternativa correta.

16 Q377354 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista em Ciência Júnior, Instituto Nacional de Câncer, CESPE CEBRASPE

Em um órgão federal, uma servidora de carreira assumiu a implantação e gestão de um Programa de Melhoria da Saúde e da Qualidade de Vida dos servidores e terceirizados que integram esse órgão. Inicialmente, o programa piloto seria desenvolvido na unidade sede de Brasília para, posteriormente, ser ampliado às demais unidades, em todo o território nacional.

Considerando a situação hipotética acima, julgue os itens a seguir.

Suponha que essa servidora tenha divulgado via intranet e cartazes o anúncio de uma palestra sobre o tema qualidade de vida no trabalho. Suponha, ainda, que nenhum integrante da organização a tenha contatado para coletar maiores informações ou para dar ciência de que havia sido informado sobre a palestra. Nessa condição, o processo de comunicação está formalmente completo.

17 Q375918 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista em Computação, MCT, CESPE CEBRASPE

A respeito da administração pública brasileira, julgue os itens que se seguem.

O conceito de aprendizagem organizacional está relacionado à capacidade de os indivíduos em determinada organização desenvolverem conhecimentos, habilidades e atitudes que gerem inovações no produto, no processo e na gestão, de forma a tornar a organização mais competitiva e sustentável.

18 Q377096 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista de Planejamento, Instituto Nacional da Propriedade Industrial, CESPE CEBRASPE

Julgue os próximos itens, relativos às técnicas de relações públicas e à comunicação dirigida.

A comunicação integrada compreende as diversas modalidades comunicacionais, como a comunicação interna, a administrativa, a institucional e a mercadológica.

19 Q376195 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Analista Judiciário, TRT 11a, FCC

Um dos fatores que tornam o setor governamental menos ágil do que o privado é que na gestão pública

20 Q377450 | Administração Pública, Caracterização das Organizações, Administrador, CREA RJ, CONSULPLAN

Analise as afirmativas:

I. O conteúdo das atividades desempenhadas pelo administrador é fixo, ou seja, não varia de acordo com o nível organizacional.

II. O tipo de organização também influencia o trabalho de um administrador. Existem algumas diferenças entre o trabalho desempenhado por um gestor público e o de um administrador de uma empresa privada com fins lucrativos.

III. Os administradores de empresas têm como principal indicador da competitividade e desempenho da organização a maximização dos lucros, ao passo que as organizações públicas e não lucrativas respondem a objetivos mais difíceis de medir, como universalização, equidade e justiça.

IV. Os administradores desempenham uma variedade de papéis para alcançar os objetivos organizacionais, entre eles, pode-se destacar os papéis interpessoais, informacionais e decisórios.

Estão corretas apenas as afirmativas:

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.