Questões de Concursos: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

44 Q954990 | Administração Geral, Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Agente Administrativo, Prefeitura de Nazarezinho PB, CPCON, 2025

Acoesão de um grupo de trabalho é medida pelo grau em que o grupo se mantém unido. Em um grupo coeso, seus membros se sentem atraídos uns pelos outros e pelo grupo como um todo. Um dos fatores que afetam a coesão do grupo é o reconhecimento concedido ao grupo por desempenho eficaz, que pode reforçar o sentimento de orgulho por pertencer ao grupo e pelo desempenho coletivo. Este fator pode ser identificado como:

a) frequência de interação.
b) isolamento.
c) recompensa em grupo.
d) acordo quanto às metas do grupo.
e) avaliação favorável.

45 Q965023 | Administração Geral, Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Técnico Perfil Interno, Banco do Brasil, FGV, 2023

A construção de um grupo é um processo complexo que, normalmente, deve atravessar diversas fases para servir adequadamente ao propósito da organização.

Acerca das fases que ocorrem na construção de grupos, é correto afirmar que, na fase da normatização

a) os integrantes ainda estão se conhecendo, o que gera alto índice de incerteza.
b) os integrantes passam a priorizar o encerramento das atividades, preparando-se para a dissolução do grupo.
c) a estrutura hierárquica já foi estabelecida e os membros convergem todos os seus esforços para a realização dos objetivos.
d) os integrantes do grupo passam a mostrar maior coesão e senso de identidade.
e) os integrantes entram em constantes conflitos quando buscam impor suas ideias e posicionamentos aos outros.

Questões de Concursos: Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

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