Questões de Concursos Direito de Greve Resolva questões de Direito de Greve comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. Direito de Greve Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 21Q452408 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador, SEAD SE, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A greve é o movimento de trabalhadores que acarreta a paralisação dos serviços. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 22Q453024 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista, MPU, FCCQuanto ao exercício do direito de greve, é correto afirmar: ✂️ a) A participação em greve em atividades essenciais, assim consideradas aquelas que, se não atendidas, colocam em perigo iminente a sobrevivência, a saúde, a segurança e a economia da população, implica em responsabilização civil e penal do empregado. ✂️ b) Podem os trabalhadores, uma vez deflagrada a greve, realizar manifestações e atos de persuasão, inclusive impedindo o acesso ao trabalho, sendo, no entanto, vedada a prática de atos que causem ameaça à pessoa ou dano à propriedade. ✂️ c) A ocorrência de greve durante a vigência de acordo, convenção ou sentença normativa da Justiça do Trabalho implica em abuso do direito, ainda que a paralisação decorra do descumprimento de cláusula em vigor. ✂️ d) A deflagração da greve permite a contratação de empregados temporários para substituir os grevistas e, uma vez julgado ilegal o movimento paredista, a legislação permite a imediata rescisão dos contratos de trabalho dos empregados que dele participaram. ✂️ e) A greve nos serviços essenciais deve ser comunicada pelos trabalhadores e entidades sindicais aos empregadores, com antecedência mínima de 72 horas do início da paralisação, sendo obrigatória a garantia de prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da população. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 23Q451972 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 8a, FCCÉ correto afirmar que a titularidade do direito de greve pertence ✂️ a) à assembléia dos trabalhadores interessados. ✂️ b) à categoria profissional da entidade sindical. ✂️ c) aos trabalhadores. ✂️ d) ao Ministério Público do Trabalho. ✂️ e) ao Ministério do Trabalho e Emprego. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 24Q455579 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador do Município de Manaus de 3a Classe, Procuradoria Geral do Município Manaus AM, CESPE CEBRASPE, 2018A respeito do direito de greve, da proteção ao trabalho da mulher, da alteração da relação de trabalho, da aplicação de justa causa e da equiparação salarial, julgue os itens que se seguem. De acordo com o TST, a greve é um exemplo de interrupção do contrato de trabalho, e os dias parados devem ser pagos normalmente, a não ser que o ato seja considerado ilegal pela justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 25Q451196 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 1a, FCCDurante um período político, social e econômico conturbado, às vésperas de eleições para o Congresso Nacional, Governadores de Estados e Presidência da República, as centrais sindicais convocaram greve geral de trabalhadores de várias categorias. Por força da Lei de Greve, durante a paralisação deve ser garantida a prestação dos serviços indispensáveis para atender às necessidades inadiáveis da comunidade nos serviços ou atividades essenciais. Por força de dispositivo legal, NÃO precisam garantir funcionamento mínimo por não serem legalmente considerados serviços ou atividades essenciais, entre outros, ✂️ a) os transportes coletivos e os serviços funerários. ✂️ b) a assistência médica hospitalar e a distribuição de medicamentos. ✂️ c) a compensação bancária e o controle de tráfego aéreo. ✂️ d) o processamento de dados eleitorais e os serviços ligados ao poder judiciário. ✂️ e) as telecomunicações e a guarda de substâncias radioativas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 26Q453814 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado da União, AGU, CESPE CEBRASPEA respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. O direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o interesse da sociedade prevalece sobre o interesse dos trabalhadores, sendo a paralisação dos serviços, nesse caso, considerada sempre abusiva. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 27Q452666 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPEQuanto ao direito de greve e ao direito coletivo do trabalho, julgue os itens que se seguem. Durante o período em que o trabalhador estiver em greve, seu contrato de trabalho será, em regra, suspenso, hipótese em que caberá ao acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão judicial da justiça do trabalho decidir sobre as relações obrigacionais do período em que houver a paralisação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 28Q451052 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPENo que tange a direitos coletivos do trabalho, comissões de conciliação prévia e direito de greve, julgue os itens que se seguem. Não existe vedação legal para o exercício de greve em atividade essencial do Estado. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 29Q454134 | Direito do Trabalho, Direito de GreveCom relação ao Direito Coleti vo do Trabalho, assinale a alternati va correta. ✂️ a) Acordo coleti vo do trabalho é o acordo de caráter normati vo pelo qual dois ou mais sindicatos representati vos de categorias econômicas e profi ssionais esti pulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respecti vas representações, às relações individuais de trabalho. ✂️ b) Na greve em serviços ou ati vidades essenciais, fi cam as enti dades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da paralisação. ✂️ c) As centrais sindicais, por força de lei, podem celebrar acordos e convenções coleti vos de trabalho. ✂️ d) O recolhimento da contribuição sindical obrigatória (“imposto sindical”) somente é exigido dos empregados sindicalizados, em face do princípio da liberdade sindical. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 30Q454253 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Os dias de paralisação da prestação dos serviços em razão de greve, desde que os salários continuem a ser pagos, caracterizam interrupção do contrato de trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 31Q451461 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 3a, FCCPara atender à determinação legal, os grevistas deverão dar notícia do movimento com antecedência mínima de ✂️ a) 24 horas para atividades essenciais e 48 para comuns. ✂️ b) 48 horas, em quaisquer atividades. ✂️ c) 72 horas, em quaisquer atividades. ✂️ d) 48 horas para atividades comuns e 72 para essenciais. ✂️ e) 48 horas para atividades essenciais e 72 para comuns. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 32Q453797 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPENo que se refere ao direito de greve, julgue os próximos itens. A greve de empregados de uma empresa responsável pelo tratamento e abastecimento de água deve ser precedida de comunicação, com antecedência mínima de vinte e quatro horas, à empresa e aos usuários sobre a decisão de paralisar suas atividades. Além disso, deve ser assegurado o atendimento básico das necessidades inadiáveis dos usuários do serviço. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 33Q451240 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 1a, CESPE CEBRASPEAcerca da Lei de Greve, assinale a opção correta. ✂️ a) assegurado aos trabalhadores. ✂️ b) Observadas as condições previstas na legislação, a participação em greve interrompe o contrato de trabalho, devendo as relações obrigacionais, durante o período, ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ c) Na greve, em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 horas da paralisação. ✂️ d) Constitui abuso do direito de greve a manutenção da paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ e) A Lei de Greve considera como serviço ou atividade essencial o ensino e a pesquisa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 34Q452938 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado da União, AGU, CESPE CEBRASPENos itens 181 e 182, é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada, com base no direito coletivo do trabalho. Foi deflagrada greve de motoristas de ônibus no Rio de Janeiro, sem que o sindicato da categoria comunicasse, com antecedência de 72 horas, a decisão de paralisação aos usuários e aos empregadores. Nessa situação hipotética, a greve dos trabalhadores deve ser considerada ilegal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 35Q454889 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018Julgue os itens seguintes, no que tange a trabalho da mulher, segurança e higiene do trabalho, direito de greve e processo trabalhista. Em caso de greve do serviço médico e hospitalar, as entidades sindicais ou os trabalhadores são obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 36Q453733 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista, Serviço Federal de Processamento de Dados, CESPE CEBRASPEJulgue os itens que se seguem, à luz das legislações que regulam as relações de trabalho e emprego. O direito ao exercício constitucional de greve é facultado quando frustrada a negociação coletiva. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 37Q451522 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador, Fundação Hospitalar de Saúde SE, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A greve é o movimento de trabalhadores que acarreta a paralisação dos serviços. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 38Q453196 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Consultor Legislativo, SF, CESPE CEBRASPEConsiderando a estrutura sindical brasileira, os instrumentos de negociação coletiva e o direito de greve, julgue os itens abaixo. O direito de greve corresponde à legítima suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação de serviços a empregador, constituindo abuso de seu exercício a continuação do movimento após a celebração de acordo, convenção ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 39Q453555 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. O serviço de compensação bancária é considerado como essencial para efeitos de greve. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 40Q221353 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador do Estado, PGE AM, FCCEm relação à greve na iniciativa privada, é correto afirmar: ✂️ a) São assegurados aos grevistas, dentre outros direitos, de acordo com a Lei de Greve, a remuneração pelos dias parados, decorrentes da greve considerada lícita. ✂️ b) Considera-se legítimo exercício do direito de greve a interrupção coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, da prestação pessoal de serviços a empregador. ✂️ c) Entre os direitos assegurados aos grevistas encontram- se o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve. ✂️ d) As manifestações e atos de persuasão utilizados pelos grevistas poderão impedir o acesso ao trabalho, mas de nenhum modo poderão causar ameaça ou dano à propriedade ou à pessoa. ✂️ e) Na greve em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas de paralisação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Salvar PDF← AnteriorPróximo →
21Q452408 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador, SEAD SE, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A greve é o movimento de trabalhadores que acarreta a paralisação dos serviços. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
22Q453024 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista, MPU, FCCQuanto ao exercício do direito de greve, é correto afirmar: ✂️ a) A participação em greve em atividades essenciais, assim consideradas aquelas que, se não atendidas, colocam em perigo iminente a sobrevivência, a saúde, a segurança e a economia da população, implica em responsabilização civil e penal do empregado. ✂️ b) Podem os trabalhadores, uma vez deflagrada a greve, realizar manifestações e atos de persuasão, inclusive impedindo o acesso ao trabalho, sendo, no entanto, vedada a prática de atos que causem ameaça à pessoa ou dano à propriedade. ✂️ c) A ocorrência de greve durante a vigência de acordo, convenção ou sentença normativa da Justiça do Trabalho implica em abuso do direito, ainda que a paralisação decorra do descumprimento de cláusula em vigor. ✂️ d) A deflagração da greve permite a contratação de empregados temporários para substituir os grevistas e, uma vez julgado ilegal o movimento paredista, a legislação permite a imediata rescisão dos contratos de trabalho dos empregados que dele participaram. ✂️ e) A greve nos serviços essenciais deve ser comunicada pelos trabalhadores e entidades sindicais aos empregadores, com antecedência mínima de 72 horas do início da paralisação, sendo obrigatória a garantia de prestação dos serviços indispensáveis ao atendimento das necessidades inadiáveis da população. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
23Q451972 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 8a, FCCÉ correto afirmar que a titularidade do direito de greve pertence ✂️ a) à assembléia dos trabalhadores interessados. ✂️ b) à categoria profissional da entidade sindical. ✂️ c) aos trabalhadores. ✂️ d) ao Ministério Público do Trabalho. ✂️ e) ao Ministério do Trabalho e Emprego. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
24Q455579 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador do Município de Manaus de 3a Classe, Procuradoria Geral do Município Manaus AM, CESPE CEBRASPE, 2018A respeito do direito de greve, da proteção ao trabalho da mulher, da alteração da relação de trabalho, da aplicação de justa causa e da equiparação salarial, julgue os itens que se seguem. De acordo com o TST, a greve é um exemplo de interrupção do contrato de trabalho, e os dias parados devem ser pagos normalmente, a não ser que o ato seja considerado ilegal pela justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
25Q451196 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 1a, FCCDurante um período político, social e econômico conturbado, às vésperas de eleições para o Congresso Nacional, Governadores de Estados e Presidência da República, as centrais sindicais convocaram greve geral de trabalhadores de várias categorias. Por força da Lei de Greve, durante a paralisação deve ser garantida a prestação dos serviços indispensáveis para atender às necessidades inadiáveis da comunidade nos serviços ou atividades essenciais. Por força de dispositivo legal, NÃO precisam garantir funcionamento mínimo por não serem legalmente considerados serviços ou atividades essenciais, entre outros, ✂️ a) os transportes coletivos e os serviços funerários. ✂️ b) a assistência médica hospitalar e a distribuição de medicamentos. ✂️ c) a compensação bancária e o controle de tráfego aéreo. ✂️ d) o processamento de dados eleitorais e os serviços ligados ao poder judiciário. ✂️ e) as telecomunicações e a guarda de substâncias radioativas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
26Q453814 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado da União, AGU, CESPE CEBRASPEA respeito do direito sindical e do direito coletivo do trabalho, julgue os itens subsequentes. O direito de greve é assegurado aos trabalhadores em geral, exceto àqueles envolvidos com atividade considerada essencial, em que o interesse da sociedade prevalece sobre o interesse dos trabalhadores, sendo a paralisação dos serviços, nesse caso, considerada sempre abusiva. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
27Q452666 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPEQuanto ao direito de greve e ao direito coletivo do trabalho, julgue os itens que se seguem. Durante o período em que o trabalhador estiver em greve, seu contrato de trabalho será, em regra, suspenso, hipótese em que caberá ao acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão judicial da justiça do trabalho decidir sobre as relações obrigacionais do período em que houver a paralisação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
28Q451052 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, CESPE CEBRASPENo que tange a direitos coletivos do trabalho, comissões de conciliação prévia e direito de greve, julgue os itens que se seguem. Não existe vedação legal para o exercício de greve em atividade essencial do Estado. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
29Q454134 | Direito do Trabalho, Direito de GreveCom relação ao Direito Coleti vo do Trabalho, assinale a alternati va correta. ✂️ a) Acordo coleti vo do trabalho é o acordo de caráter normati vo pelo qual dois ou mais sindicatos representati vos de categorias econômicas e profi ssionais esti pulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respecti vas representações, às relações individuais de trabalho. ✂️ b) Na greve em serviços ou ati vidades essenciais, fi cam as enti dades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas da paralisação. ✂️ c) As centrais sindicais, por força de lei, podem celebrar acordos e convenções coleti vos de trabalho. ✂️ d) O recolhimento da contribuição sindical obrigatória (“imposto sindical”) somente é exigido dos empregados sindicalizados, em face do princípio da liberdade sindical. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
30Q454253 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. Os dias de paralisação da prestação dos serviços em razão de greve, desde que os salários continuem a ser pagos, caracterizam interrupção do contrato de trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
31Q451461 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 3a, FCCPara atender à determinação legal, os grevistas deverão dar notícia do movimento com antecedência mínima de ✂️ a) 24 horas para atividades essenciais e 48 para comuns. ✂️ b) 48 horas, em quaisquer atividades. ✂️ c) 72 horas, em quaisquer atividades. ✂️ d) 48 horas para atividades comuns e 72 para essenciais. ✂️ e) 48 horas para atividades essenciais e 72 para comuns. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
32Q453797 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPENo que se refere ao direito de greve, julgue os próximos itens. A greve de empregados de uma empresa responsável pelo tratamento e abastecimento de água deve ser precedida de comunicação, com antecedência mínima de vinte e quatro horas, à empresa e aos usuários sobre a decisão de paralisar suas atividades. Além disso, deve ser assegurado o atendimento básico das necessidades inadiáveis dos usuários do serviço. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
33Q451240 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 1a, CESPE CEBRASPEAcerca da Lei de Greve, assinale a opção correta. ✂️ a) assegurado aos trabalhadores. ✂️ b) Observadas as condições previstas na legislação, a participação em greve interrompe o contrato de trabalho, devendo as relações obrigacionais, durante o período, ser regidas pelo acordo, convenção, laudo arbitral ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ c) Na greve, em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 horas da paralisação. ✂️ d) Constitui abuso do direito de greve a manutenção da paralisação após a celebração de acordo, convenção ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ e) A Lei de Greve considera como serviço ou atividade essencial o ensino e a pesquisa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
34Q452938 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado da União, AGU, CESPE CEBRASPENos itens 181 e 182, é apresentada uma situação hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada, com base no direito coletivo do trabalho. Foi deflagrada greve de motoristas de ônibus no Rio de Janeiro, sem que o sindicato da categoria comunicasse, com antecedência de 72 horas, a decisão de paralisação aos usuários e aos empregadores. Nessa situação hipotética, a greve dos trabalhadores deve ser considerada ilegal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
35Q454889 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Advogado, EBSERH, CESPE CEBRASPE, 2018Julgue os itens seguintes, no que tange a trabalho da mulher, segurança e higiene do trabalho, direito de greve e processo trabalhista. Em caso de greve do serviço médico e hospitalar, as entidades sindicais ou os trabalhadores são obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de setenta e duas horas da paralisação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
36Q453733 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista, Serviço Federal de Processamento de Dados, CESPE CEBRASPEJulgue os itens que se seguem, à luz das legislações que regulam as relações de trabalho e emprego. O direito ao exercício constitucional de greve é facultado quando frustrada a negociação coletiva. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
37Q451522 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador, Fundação Hospitalar de Saúde SE, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens seguintes. A greve é o movimento de trabalhadores que acarreta a paralisação dos serviços. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
38Q453196 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Consultor Legislativo, SF, CESPE CEBRASPEConsiderando a estrutura sindical brasileira, os instrumentos de negociação coletiva e o direito de greve, julgue os itens abaixo. O direito de greve corresponde à legítima suspensão coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação de serviços a empregador, constituindo abuso de seu exercício a continuação do movimento após a celebração de acordo, convenção ou decisão da justiça do trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
39Q453555 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEA respeito do direito do trabalho, julgue os itens a seguir. O serviço de compensação bancária é considerado como essencial para efeitos de greve. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
40Q221353 | Direito do Trabalho, Direito de Greve, Procurador do Estado, PGE AM, FCCEm relação à greve na iniciativa privada, é correto afirmar: ✂️ a) São assegurados aos grevistas, dentre outros direitos, de acordo com a Lei de Greve, a remuneração pelos dias parados, decorrentes da greve considerada lícita. ✂️ b) Considera-se legítimo exercício do direito de greve a interrupção coletiva, temporária e pacífica, total ou parcial, da prestação pessoal de serviços a empregador. ✂️ c) Entre os direitos assegurados aos grevistas encontram- se o emprego de meios pacíficos tendentes a persuadir ou aliciar os trabalhadores a aderirem à greve. ✂️ d) As manifestações e atos de persuasão utilizados pelos grevistas poderão impedir o acesso ao trabalho, mas de nenhum modo poderão causar ameaça ou dano à propriedade ou à pessoa. ✂️ e) Na greve em serviços ou atividades essenciais, ficam as entidades sindicais ou os trabalhadores, conforme o caso, obrigados a comunicar a decisão aos empregadores e aos usuários com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas de paralisação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro