Início Questões de Concursos Férias Resolva questões de Férias comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Férias Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 321Q451529 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Técnico, SEBRAE DF, CESPE CEBRASPENo que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem. Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 322Q453134 | Direito do Trabalho, Férias, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPENo concernente às férias, julgue os itens que se seguem. O empregado está proibido de prestar serviço a outro empregador durante o período de férias, salvo na hipótese em que, em face de contrato de trabalho regularmente firmado com aquele, estiver obrigado a fazê-lo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 323Q451666 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEJulgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. O empregado pode vender o período integral de férias e receber o valor correspondente. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 324Q452146 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCCQuanto ao direito às férias, é correto afirmar: ✂️ a) Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. ✂️ b) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. ✂️ c) Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando houver tido sete faltas injustificadas. ✂️ d) Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de vinte dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. ✂️ e) Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias úteis, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 325Q453153 | Direito do Trabalho, Férias, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPECom relação a férias, 13º salários, suspensão e interrupção do contrato de trabalho e aviso prévio, julgue os itens a seguir. De acordo com a CLT, o funcionário que tiver faltado dez dias injustificadamente terá direito a apenas vinte dias corridos de férias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 326Q451637 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 3a, FCCO período de férias pode ser fracionado, exceto para os empregados ✂️ a) menores de 18 anos de idade e a empregada mulher. ✂️ b) menores de 18 e os maiores de 50 anos de idade. ✂️ c) menores aprendizes e a empregada gestante. ✂️ d) menores de 21 e os maiores de 60 anos de idade. ✂️ e) readaptados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 327Q455456 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 11a, FCCDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as férias serão sempre concedidas de uma só vez ✂️ a) para todos os empregados, com exceção das férias coletivas. ✂️ b) aos menores de 18 anos e aos maiores de 50 anos de idade. ✂️ c) apenas para os maiores de 60 anos de idade. ✂️ d) aos menores de 21 anos e aos maiores de 60 anos de idade. ✂️ e) apenas para os maiores de 50 anos de idade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 328Q452188 | Direito do Trabalho, Férias, Procurador Federal de 2a Categoria, AGU, CESPE CEBRASPEA respeito de férias, julgue os seguintes itens. É facultado ao empregado sob o regime parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 329Q451311 | Direito do Trabalho, Férias, Advogado, Prefeitura de Santos SP, FCCO empregado, cujo contrato de trabalho é regido pela CLT, que tiver 32 faltas injustificadas durante todo o período aquisitivo, ✂️ a) não terá direito a férias. ✂️ b) terá direito de gozar 30 dias corridos de férias. ✂️ c) terá direito de gozar 24 dias corridos de férias. ✂️ d) terá direito de gozar 18 dias corridos de férias. ✂️ e) terá direito de gozar 12 dias corridos de férias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 330Q453188 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 16a, CESPE CEBRASPEEm cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética acerca do direito às férias, seguida de uma assertiva a ser julgada. Quando contava 10 meses de trabalho, Jonas foi informado acerca da existência de doença em pessoa da família, residente em cidade distante, razão pela qual requereu a concessão de férias proporcionais a seu empregador. Nessa situação, considerando a causa motivadora do requerimento de Jonas, estará o empregador obrigado à concessão das férias requeridas. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 331Q191885 | Direito do Trabalho, Férias, Advogado, Petrobras, CESPE CEBRASPETexto associado.Julgue os itens subseqüentes, tendo como referência a legislaçãoe a jurisprudência.O empregado contratado no Brasil para prestar serviços no exterior pela empregadora, após dois anos de permanência no exterior, tem direito a gozar anualmente férias no Brasil, correndo por conta da empresa empregadora o custeio de sua viagem, da do cônjuge e da dos demais dependentes que com ele residam. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 332Q454618 | Direito do Trabalho, Férias, Analista em Transportes, Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória ES, CESPE CEBRASPEAcerca das férias, julgue os itens que se seguem. As férias podem ser fracionadas em dois períodos somente em casos excepcionais, e desde que o empregado não tenha idade inferior a 18 anos e superior a 50 anos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
321Q451529 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Técnico, SEBRAE DF, CESPE CEBRASPENo que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem. Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
322Q453134 | Direito do Trabalho, Férias, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPENo concernente às férias, julgue os itens que se seguem. O empregado está proibido de prestar serviço a outro empregador durante o período de férias, salvo na hipótese em que, em face de contrato de trabalho regularmente firmado com aquele, estiver obrigado a fazê-lo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
323Q451666 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPEJulgue os próximos itens, a respeito do direito do trabalho. O empregado pode vender o período integral de férias e receber o valor correspondente. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
324Q452146 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 22a, FCCQuanto ao direito às férias, é correto afirmar: ✂️ a) Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. ✂️ b) Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração. ✂️ c) Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de 18 dias corridos quando houver tido sete faltas injustificadas. ✂️ d) Após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de vinte dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. ✂️ e) Após cada período de dez meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias de trinta dias úteis, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
325Q453153 | Direito do Trabalho, Férias, Analista, SERPRO, CESPE CEBRASPECom relação a férias, 13º salários, suspensão e interrupção do contrato de trabalho e aviso prévio, julgue os itens a seguir. De acordo com a CLT, o funcionário que tiver faltado dez dias injustificadamente terá direito a apenas vinte dias corridos de férias. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
326Q451637 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 3a, FCCO período de férias pode ser fracionado, exceto para os empregados ✂️ a) menores de 18 anos de idade e a empregada mulher. ✂️ b) menores de 18 e os maiores de 50 anos de idade. ✂️ c) menores aprendizes e a empregada gestante. ✂️ d) menores de 21 e os maiores de 60 anos de idade. ✂️ e) readaptados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
327Q455456 | Direito do Trabalho, Férias, Técnico Judiciário, TRT 11a, FCCDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, as férias serão sempre concedidas de uma só vez ✂️ a) para todos os empregados, com exceção das férias coletivas. ✂️ b) aos menores de 18 anos e aos maiores de 50 anos de idade. ✂️ c) apenas para os maiores de 60 anos de idade. ✂️ d) aos menores de 21 anos e aos maiores de 60 anos de idade. ✂️ e) apenas para os maiores de 50 anos de idade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
328Q452188 | Direito do Trabalho, Férias, Procurador Federal de 2a Categoria, AGU, CESPE CEBRASPEA respeito de férias, julgue os seguintes itens. É facultado ao empregado sob o regime parcial converter um terço do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
329Q451311 | Direito do Trabalho, Férias, Advogado, Prefeitura de Santos SP, FCCO empregado, cujo contrato de trabalho é regido pela CLT, que tiver 32 faltas injustificadas durante todo o período aquisitivo, ✂️ a) não terá direito a férias. ✂️ b) terá direito de gozar 30 dias corridos de férias. ✂️ c) terá direito de gozar 24 dias corridos de férias. ✂️ d) terá direito de gozar 18 dias corridos de férias. ✂️ e) terá direito de gozar 12 dias corridos de férias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
330Q453188 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 16a, CESPE CEBRASPEEm cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação hipotética acerca do direito às férias, seguida de uma assertiva a ser julgada. Quando contava 10 meses de trabalho, Jonas foi informado acerca da existência de doença em pessoa da família, residente em cidade distante, razão pela qual requereu a concessão de férias proporcionais a seu empregador. Nessa situação, considerando a causa motivadora do requerimento de Jonas, estará o empregador obrigado à concessão das férias requeridas. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
331Q191885 | Direito do Trabalho, Férias, Advogado, Petrobras, CESPE CEBRASPETexto associado.Julgue os itens subseqüentes, tendo como referência a legislaçãoe a jurisprudência.O empregado contratado no Brasil para prestar serviços no exterior pela empregadora, após dois anos de permanência no exterior, tem direito a gozar anualmente férias no Brasil, correndo por conta da empresa empregadora o custeio de sua viagem, da do cônjuge e da dos demais dependentes que com ele residam. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
332Q454618 | Direito do Trabalho, Férias, Analista em Transportes, Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória ES, CESPE CEBRASPEAcerca das férias, julgue os itens que se seguem. As férias podem ser fracionadas em dois períodos somente em casos excepcionais, e desde que o empregado não tenha idade inferior a 18 anos e superior a 50 anos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro