Início Questões de Concursos Gestão Estratégica Resolva questões de Gestão Estratégica comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Gestão Estratégica Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 221Q856734 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 1a Região Profissional Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Julgue o item, relativo à administração e à organização. Na administração, a eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, maximizando-se a utilização dos recursos, ou seja, é a capacidade de se desempenhar corretamente as tarefas, sem que o ônus pelo desempenho seja muito alto. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 222Q862477 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um dos modelos mais utilizados para o diagnóstico cultural de uma organização é o modelo dos valores concorrentes ou valores competitivos. Um gerente aplicou esse modelo de diagnóstico na sua empresa e identificou: um forte valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para dentro da organização; eficácia valorizada em termos da coesão e do moral dos indivíduos; líderes mentores e conselheiros; lugar amigável para se trabalhar, com uma grande parcela de comprometimento e lealdade. Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada ✂️ a) clã ✂️ b) mercado ✂️ c) hierárquica ✂️ d) exigente ✂️ e) adhocracia ou inovadora Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 223Q145225 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista Judiciário Contabilidade, TRE BA, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito de administração pública, julgue os itens subsequentes.Atualmente, a administração pública gerencial busca destituir a autorreferência burocrática ao introduzir modelos de gestão inovadores, como o balanced scorecard (BSC) e a gestão por competências, mais próximos da iniciativa privada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 224Q835916 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021A respeito de cultura organizacional, julgue o próximo item. A cultura organizacional refere-se às percepções que são compartilhadas entre os funcionários de uma empresa, as quais abarcam elementos da própria empresa e do ambiente de trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 225Q837042 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional pode ser estabelecida por meio de crenças, valores e normas de comportamento. Cada empresa possui uma cultura definida única. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 226Q838340 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. Latente, experienciado e manifestado são os três níveis de gravidade de um conflito, sendo o latente o mais grave deles, pois ocorre quando as partes envolvidas nutrem sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito. No entanto, esse nível não se manifesta externamente de forma clara. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 227Q835805 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. O clima organizacional apresenta tantas variáveis divergentes que não pode ser medido com uma só ferramenta. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 228Q837471 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional é o DNA da empresa. Portanto, não há possibilidade de mudança cultural uma vez que tenha sido difundida por seus colaboradores e divulgada para a sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 229Q855493 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Operacional, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 Todas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns. Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o o item seguinte a respeito de desenvolvimento de equipes de trabalho. Na fase de normalização, a estrutura do grupo já está plenamente funcional e as energias já são gastas na realização das atividades. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 230Q862481 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um consultor analisou as relações entre a empresa X e seus clientes e concluiu que a empresa é orientada para produção. Isso significa que ✂️ a) a empresa X é centrada no cliente e busca ser mais eficaz do que seus concorrentes na criação, entrega e comunicação de seus produtos. ✂️ b) a empresa X dedica esforços agressivos de vendas e promoção porque os consumidores não compram produtos em quantidades suficientes. ✂️ c) a maior preocupação dos gerentes da empresa X é construir relacionamentos com os consumidores dos produtos produzidos pela empresa. ✂️ d) os produtos oferecidos pela empresa X têm qualidade e desempenho superiores e características inovadoras. ✂️ e) os gerentes da empresa X buscam alcançar alta eficiência na fabricação dos produtos, com baixos custos e distribuição em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 231Q853079 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O modelo de grade gerencial de Blake e Mouton propõe uma grade composta por um eixo horizontal, que representa a preocupação com as pessoas, e por um eixo vertical, representando a preocupação com a produção. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 232Q188821 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, AGU, CESPE CEBRASPETexto associado.Quanto ao planejamento estratégico e aos processosorganizacionais, julgue os itens subsequentes.No âmbito governamental o planejamento estratégico pode ser identificado no plano plurianual, documento responsável por definir as prioridades do governo para a legislatura seguinte. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 233Q853231 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O reforço intermitente é mais eficiente na obtenção de um condicionamento operante que o reforço contínuo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo → Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
221Q856734 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 1a Região Profissional Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Julgue o item, relativo à administração e à organização. Na administração, a eficiência é a capacidade de realização das atividades da organização, maximizando-se a utilização dos recursos, ou seja, é a capacidade de se desempenhar corretamente as tarefas, sem que o ônus pelo desempenho seja muito alto. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 222Q862477 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um dos modelos mais utilizados para o diagnóstico cultural de uma organização é o modelo dos valores concorrentes ou valores competitivos. Um gerente aplicou esse modelo de diagnóstico na sua empresa e identificou: um forte valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para dentro da organização; eficácia valorizada em termos da coesão e do moral dos indivíduos; líderes mentores e conselheiros; lugar amigável para se trabalhar, com uma grande parcela de comprometimento e lealdade. Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada ✂️ a) clã ✂️ b) mercado ✂️ c) hierárquica ✂️ d) exigente ✂️ e) adhocracia ou inovadora Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 223Q145225 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista Judiciário Contabilidade, TRE BA, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito de administração pública, julgue os itens subsequentes.Atualmente, a administração pública gerencial busca destituir a autorreferência burocrática ao introduzir modelos de gestão inovadores, como o balanced scorecard (BSC) e a gestão por competências, mais próximos da iniciativa privada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 224Q835916 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021A respeito de cultura organizacional, julgue o próximo item. A cultura organizacional refere-se às percepções que são compartilhadas entre os funcionários de uma empresa, as quais abarcam elementos da própria empresa e do ambiente de trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 225Q837042 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional pode ser estabelecida por meio de crenças, valores e normas de comportamento. Cada empresa possui uma cultura definida única. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 226Q838340 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. Latente, experienciado e manifestado são os três níveis de gravidade de um conflito, sendo o latente o mais grave deles, pois ocorre quando as partes envolvidas nutrem sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito. No entanto, esse nível não se manifesta externamente de forma clara. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 227Q835805 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. O clima organizacional apresenta tantas variáveis divergentes que não pode ser medido com uma só ferramenta. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 228Q837471 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional é o DNA da empresa. Portanto, não há possibilidade de mudança cultural uma vez que tenha sido difundida por seus colaboradores e divulgada para a sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 229Q855493 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Operacional, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 Todas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns. Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o o item seguinte a respeito de desenvolvimento de equipes de trabalho. Na fase de normalização, a estrutura do grupo já está plenamente funcional e as energias já são gastas na realização das atividades. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 230Q862481 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um consultor analisou as relações entre a empresa X e seus clientes e concluiu que a empresa é orientada para produção. Isso significa que ✂️ a) a empresa X é centrada no cliente e busca ser mais eficaz do que seus concorrentes na criação, entrega e comunicação de seus produtos. ✂️ b) a empresa X dedica esforços agressivos de vendas e promoção porque os consumidores não compram produtos em quantidades suficientes. ✂️ c) a maior preocupação dos gerentes da empresa X é construir relacionamentos com os consumidores dos produtos produzidos pela empresa. ✂️ d) os produtos oferecidos pela empresa X têm qualidade e desempenho superiores e características inovadoras. ✂️ e) os gerentes da empresa X buscam alcançar alta eficiência na fabricação dos produtos, com baixos custos e distribuição em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 231Q853079 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O modelo de grade gerencial de Blake e Mouton propõe uma grade composta por um eixo horizontal, que representa a preocupação com as pessoas, e por um eixo vertical, representando a preocupação com a produção. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 232Q188821 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, AGU, CESPE CEBRASPETexto associado.Quanto ao planejamento estratégico e aos processosorganizacionais, julgue os itens subsequentes.No âmbito governamental o planejamento estratégico pode ser identificado no plano plurianual, documento responsável por definir as prioridades do governo para a legislatura seguinte. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 233Q853231 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O reforço intermitente é mais eficiente na obtenção de um condicionamento operante que o reforço contínuo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo → Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
222Q862477 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um dos modelos mais utilizados para o diagnóstico cultural de uma organização é o modelo dos valores concorrentes ou valores competitivos. Um gerente aplicou esse modelo de diagnóstico na sua empresa e identificou: um forte valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, com foco para dentro da organização; eficácia valorizada em termos da coesão e do moral dos indivíduos; líderes mentores e conselheiros; lugar amigável para se trabalhar, com uma grande parcela de comprometimento e lealdade. Nesse contexto, identifica-se que nessa empresa há aspectos de uma cultura organizacional denominada ✂️ a) clã ✂️ b) mercado ✂️ c) hierárquica ✂️ d) exigente ✂️ e) adhocracia ou inovadora Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
223Q145225 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista Judiciário Contabilidade, TRE BA, CESPE CEBRASPETexto associado.A respeito de administração pública, julgue os itens subsequentes.Atualmente, a administração pública gerencial busca destituir a autorreferência burocrática ao introduzir modelos de gestão inovadores, como o balanced scorecard (BSC) e a gestão por competências, mais próximos da iniciativa privada. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
224Q835916 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021A respeito de cultura organizacional, julgue o próximo item. A cultura organizacional refere-se às percepções que são compartilhadas entre os funcionários de uma empresa, as quais abarcam elementos da própria empresa e do ambiente de trabalho. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
225Q837042 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional pode ser estabelecida por meio de crenças, valores e normas de comportamento. Cada empresa possui uma cultura definida única. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
226Q838340 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. Latente, experienciado e manifestado são os três níveis de gravidade de um conflito, sendo o latente o mais grave deles, pois ocorre quando as partes envolvidas nutrem sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito. No entanto, esse nível não se manifesta externamente de forma clara. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
227Q835805 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. O clima organizacional apresenta tantas variáveis divergentes que não pode ser medido com uma só ferramenta. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
228Q837471 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRP MS Assessoria Técnica, Instituto Quadrix, 2021Em relação à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item. A cultura organizacional é o DNA da empresa. Portanto, não há possibilidade de mudança cultural uma vez que tenha sido difundida por seus colaboradores e divulgada para a sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
229Q855493 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Operacional, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 Todas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns. Tendo o texto acima como referência inicial, julgue o o item seguinte a respeito de desenvolvimento de equipes de trabalho. Na fase de normalização, a estrutura do grupo já está plenamente funcional e as energias já são gastas na realização das atividades. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 230Q862481 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um consultor analisou as relações entre a empresa X e seus clientes e concluiu que a empresa é orientada para produção. Isso significa que ✂️ a) a empresa X é centrada no cliente e busca ser mais eficaz do que seus concorrentes na criação, entrega e comunicação de seus produtos. ✂️ b) a empresa X dedica esforços agressivos de vendas e promoção porque os consumidores não compram produtos em quantidades suficientes. ✂️ c) a maior preocupação dos gerentes da empresa X é construir relacionamentos com os consumidores dos produtos produzidos pela empresa. ✂️ d) os produtos oferecidos pela empresa X têm qualidade e desempenho superiores e características inovadoras. ✂️ e) os gerentes da empresa X buscam alcançar alta eficiência na fabricação dos produtos, com baixos custos e distribuição em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 231Q853079 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O modelo de grade gerencial de Blake e Mouton propõe uma grade composta por um eixo horizontal, que representa a preocupação com as pessoas, e por um eixo vertical, representando a preocupação com a produção. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 232Q188821 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, AGU, CESPE CEBRASPETexto associado.Quanto ao planejamento estratégico e aos processosorganizacionais, julgue os itens subsequentes.No âmbito governamental o planejamento estratégico pode ser identificado no plano plurianual, documento responsável por definir as prioridades do governo para a legislatura seguinte. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 233Q853231 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O reforço intermitente é mais eficiente na obtenção de um condicionamento operante que o reforço contínuo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo → Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
230Q862481 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um consultor analisou as relações entre a empresa X e seus clientes e concluiu que a empresa é orientada para produção. Isso significa que ✂️ a) a empresa X é centrada no cliente e busca ser mais eficaz do que seus concorrentes na criação, entrega e comunicação de seus produtos. ✂️ b) a empresa X dedica esforços agressivos de vendas e promoção porque os consumidores não compram produtos em quantidades suficientes. ✂️ c) a maior preocupação dos gerentes da empresa X é construir relacionamentos com os consumidores dos produtos produzidos pela empresa. ✂️ d) os produtos oferecidos pela empresa X têm qualidade e desempenho superiores e características inovadoras. ✂️ e) os gerentes da empresa X buscam alcançar alta eficiência na fabricação dos produtos, com baixos custos e distribuição em massa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
231Q853079 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O modelo de grade gerencial de Blake e Mouton propõe uma grade composta por um eixo horizontal, que representa a preocupação com as pessoas, e por um eixo vertical, representando a preocupação com a produção. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 232Q188821 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, AGU, CESPE CEBRASPETexto associado.Quanto ao planejamento estratégico e aos processosorganizacionais, julgue os itens subsequentes.No âmbito governamental o planejamento estratégico pode ser identificado no plano plurianual, documento responsável por definir as prioridades do governo para a legislatura seguinte. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 233Q853231 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O reforço intermitente é mais eficiente na obtenção de um condicionamento operante que o reforço contínuo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo → Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
232Q188821 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, AGU, CESPE CEBRASPETexto associado.Quanto ao planejamento estratégico e aos processosorganizacionais, julgue os itens subsequentes.No âmbito governamental o planejamento estratégico pode ser identificado no plano plurianual, documento responsável por definir as prioridades do governo para a legislatura seguinte. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
233Q853231 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CREFONO 5° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 A respeito da motivação e da liderança, julgue o item.O reforço intermitente é mais eficiente na obtenção de um condicionamento operante que o reforço contínuo. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo → Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
234Q862483 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Nas empresas, os resultados das funções empresariais são materializados por meio da execução de atividades, muitas vezes realizadas no âmbito de processos de negócios. Nesse cenário, os sistemas de informação devem ✂️ a) apoiar ao máximo possível as atividades realizadas pelos processos de negócio da empresa. ✂️ b) calcular os valores das custas processuais das funções empresariais. ✂️ c) definir os parâmetros básicos dos processos de negócio da empresa. ✂️ d) determinar que processos de negócio a empresa precisa ter. ✂️ e) garantir a digitalização de todos os produtos da empresa gerados por processos de negócio. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
235Q862478 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, Eletrobrás, CESGRANRIO, 2022Um projeto de sistema de informações para apoio decisório foi encomendado por um órgão público. Esse sistema deve possuir 5 módulos principais, representando as 5 etapas de um processo decisório. Por conta desse requisito, esse sistema deve possuir os módulos de ✂️ a) Diagnóstico; Recuperação de histórico; Análise de soluções; Verificação de alternativas e Avaliação final ✂️ b) Identificação do problema; Avaliação de soluções; Workflow de tarefas; Tomada de decisão e Controle de tarefas ✂️ c) Identificação do problema; Diagnóstico; Verificação das alternativas; Tomada de decisão e Avaliação final ✂️ d) Recuperação de histórico; Análise de soluções; Designação de responsabilidades; Execução e Tomada de decisão ✂️ e) Workflow de tarefas; Designação de responsabilidades; Tomada de decisão; Execução e Controle de tarefas Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
236Q848955 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista de Tecnologia da Informação, CESPE CEBRASPE, 2020Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir. Na reengenharia de processos de negócio, a mudança nas organizações ocorre de forma radical, de cima para baixo, geralmente apoiada por ferramenta de automatização de processos; na melhoria empresarial, por sua vez, a mudança é incremental e pontual. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
237Q857634 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 A respeito do processo de planejamento, julgue o item. Entre as características da administração por objetivos (APO), estão o estabelecimento conjunto de objetivos entre o gerente e seu superior e a contínua avaliação, revisão e reciclagem dos planos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
238Q856884 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O líder situacional é aquele que trata cada pessoa de forma diferente, de acordo com a maturidade e a experiência de cada um. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
239Q856153 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020 Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.A liderança é um dom, uma habilidade nata, que não pode ser treinada ou adquirida. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
240Q835750 | Administração Geral, Gestão Estratégica, CRECI 14a Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2021Em relação à administração, julgue o item. Na divisão organizacional de uma empresa, a departamentalização caracteriza-se pela especialização horizontal, fundamentada em níveis hierárquicos, visando a aumentar a qualidade do trabalho em si. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro