Início Questões de Concursos Gestão por resultado Resolva questões de Gestão por resultado comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Gestão por resultado Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 41Q375963 | Administração Pública, Gestão por resultado, Especialista em Políticas Públicas, Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos ES, CESPE CEBRASPECom relação à gestão de resultados, ao paradigma do cliente e à gestão estratégica, julgue os próximos itens. A maioria dos autores reconhece que o novo perfil do Estado e, por conseqüência, o da administração pública têm de estar mais voltados para a sociedade, ou seja, para o cidadão, o que exige muito mais participação e transparência. Nesse sentido, vem-se recomendando a substituição da estrutura estatal piramidal pela estrutura de rede apontada como novo paradigma de gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 42Q375631 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Judiciário, TRT 10a, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, referentes ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público. A gestão pública empreendedora implica a busca por resultados, visando atender às necessidades dos cidadãos e não aos interesses da burocracia mediante o estímulo da sua parceria com sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 43Q377831 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Procuradoria, PGE RO, FGVNa gestão por resultados, de acordo com o Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), a avaliação é realizada em torno de nove dimensões subdivididas em categorias de itens de avaliação. É um item de avaliação da dimensão sociedade: ✂️ a) análise de desempenho da organização; ✂️ b) capacitação e desenvolvimento; ✂️ c) ética e controle social; ✂️ d) governança e governabilidade; ✂️ e) relacionamento com os cidadãos-usuários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 44Q376951 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRE SP, FCCUma gestão eficaz de serviços públicos orientada por resultados exige a implantação de ✂️ a) processos de redução da hierarquia funcional de cargos. ✂️ b) instrumentos de contratualização de metas. ✂️ c) métodos de planejamento centralizado. ✂️ d) práticas de contratação descentralizadas. ✂️ e) programas de racionalização de custos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 45Q376563 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Administrativo, PREVIC, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de reservas, provisões, contas patrimoniais e contas de resultado. O encerramento das contas de resultado tem como finalidade a determinação do lucro líquido. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 46Q375634 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Administrativo, ANTT, CESPE CEBRASPEA respeito de gestão de resultados na produção de serviços públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos, julgue os próximos Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 47Q376953 | Administração Pública, Gestão por resultado, Administrador, Metrô DF, IADESEm relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Apesar de não estar previsto na Constituição Federal, poderá ser firmado contrato entre administradores da Administração direta ou indireta e o Poder Público, com vistas à fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade e à ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira. ✂️ b) O servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de desempenho insuficiente observado na respectiva avaliação. ✂️ c) Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidades dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta podem ser estabelecidos negocialmente em cada contrato, não sendo objeto de disposição legal. ✂️ d) A gestão por resultados na Administração Pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas, visando ao alcance de resultados, envolvendo o planejamento governamental, o orçamento, a administração financeira e contábil, a organização administrativa e normas de operação e o funcionamento para os órgãos que a compõem. ✂️ e) A avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade não é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 48Q377013 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE CEBRASPECom referência aos conceitos e situações aplicáveis à administração pública, bem como à experiência e à legislação brasileira nesse setor, julgue os itens de 191 a 205. A avaliação de programas confronta os resultados alcançados com os objetivos e metas previamente estabelecidos. A importância da duração como um aspecto da avaliação de programas decorre do efeito de maturação nas medidas de avaliação. Assim, quanto mais longo for o programa em termos de efeito menor será a probabilidade de que fatores não previstos ou planejados, estranhos ou mesmo desconhecidos tenham influência nos seus resultados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 49Q377278 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista do MPU, MPU, CESPE CEBRASPECom relação à gestão pública, julgue os itens que se seguem. A gestão por resultados alinha o planejamento, a avaliação e o controle, o que promove eficiência e eficácia na organização e possibilita o aprimoramento da gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 50Q376757 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Executivo em Metrologia, INMETRO, CESPE CEBRASPEAcerca da administração pública brasileira, julgue os itens subseqüentes. Embora a gestão por resultados seja incentivada no atual modelo de administração pública brasileiro, a legislação em vigor veda a concessão aos servidores de qualquer parcela remuneratória que tenha por base a avaliação de desempenho ou os resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
41Q375963 | Administração Pública, Gestão por resultado, Especialista em Políticas Públicas, Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos ES, CESPE CEBRASPECom relação à gestão de resultados, ao paradigma do cliente e à gestão estratégica, julgue os próximos itens. A maioria dos autores reconhece que o novo perfil do Estado e, por conseqüência, o da administração pública têm de estar mais voltados para a sociedade, ou seja, para o cidadão, o que exige muito mais participação e transparência. Nesse sentido, vem-se recomendando a substituição da estrutura estatal piramidal pela estrutura de rede apontada como novo paradigma de gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
42Q375631 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Judiciário, TRT 10a, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, referentes ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público. A gestão pública empreendedora implica a busca por resultados, visando atender às necessidades dos cidadãos e não aos interesses da burocracia mediante o estímulo da sua parceria com sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
43Q377831 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Procuradoria, PGE RO, FGVNa gestão por resultados, de acordo com o Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), a avaliação é realizada em torno de nove dimensões subdivididas em categorias de itens de avaliação. É um item de avaliação da dimensão sociedade: ✂️ a) análise de desempenho da organização; ✂️ b) capacitação e desenvolvimento; ✂️ c) ética e controle social; ✂️ d) governança e governabilidade; ✂️ e) relacionamento com os cidadãos-usuários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
44Q376951 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRE SP, FCCUma gestão eficaz de serviços públicos orientada por resultados exige a implantação de ✂️ a) processos de redução da hierarquia funcional de cargos. ✂️ b) instrumentos de contratualização de metas. ✂️ c) métodos de planejamento centralizado. ✂️ d) práticas de contratação descentralizadas. ✂️ e) programas de racionalização de custos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
45Q376563 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Administrativo, PREVIC, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de reservas, provisões, contas patrimoniais e contas de resultado. O encerramento das contas de resultado tem como finalidade a determinação do lucro líquido. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
46Q375634 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Administrativo, ANTT, CESPE CEBRASPEA respeito de gestão de resultados na produção de serviços públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos, julgue os próximos Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
47Q376953 | Administração Pública, Gestão por resultado, Administrador, Metrô DF, IADESEm relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Apesar de não estar previsto na Constituição Federal, poderá ser firmado contrato entre administradores da Administração direta ou indireta e o Poder Público, com vistas à fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade e à ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira. ✂️ b) O servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de desempenho insuficiente observado na respectiva avaliação. ✂️ c) Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidades dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta podem ser estabelecidos negocialmente em cada contrato, não sendo objeto de disposição legal. ✂️ d) A gestão por resultados na Administração Pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas, visando ao alcance de resultados, envolvendo o planejamento governamental, o orçamento, a administração financeira e contábil, a organização administrativa e normas de operação e o funcionamento para os órgãos que a compõem. ✂️ e) A avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade não é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
48Q377013 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE CEBRASPECom referência aos conceitos e situações aplicáveis à administração pública, bem como à experiência e à legislação brasileira nesse setor, julgue os itens de 191 a 205. A avaliação de programas confronta os resultados alcançados com os objetivos e metas previamente estabelecidos. A importância da duração como um aspecto da avaliação de programas decorre do efeito de maturação nas medidas de avaliação. Assim, quanto mais longo for o programa em termos de efeito menor será a probabilidade de que fatores não previstos ou planejados, estranhos ou mesmo desconhecidos tenham influência nos seus resultados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
49Q377278 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista do MPU, MPU, CESPE CEBRASPECom relação à gestão pública, julgue os itens que se seguem. A gestão por resultados alinha o planejamento, a avaliação e o controle, o que promove eficiência e eficácia na organização e possibilita o aprimoramento da gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
50Q376757 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Executivo em Metrologia, INMETRO, CESPE CEBRASPEAcerca da administração pública brasileira, julgue os itens subseqüentes. Embora a gestão por resultados seja incentivada no atual modelo de administração pública brasileiro, a legislação em vigor veda a concessão aos servidores de qualquer parcela remuneratória que tenha por base a avaliação de desempenho ou os resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro