Início Questões de Concursos Gestão por resultado Resolva questões de Gestão por resultado comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Gestão por resultado Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 41Q375631 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Judiciário, TRT 10a, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, referentes ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público. A gestão pública empreendedora implica a busca por resultados, visando atender às necessidades dos cidadãos e não aos interesses da burocracia mediante o estímulo da sua parceria com sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 42Q376884 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico em Recursos Humanos, TERRACAP DF, CESPE CEBRASPEA administração pública no Brasil vem desenvolvendo práticas gerenciais que permitem mais modernização administrativa nas organizações que a compõem. Pretende-se alcançar um nível de excelência que tenha no cliente, e, mais ainda, no cidadão, o seu principal referencial. Incrementar o processo organizacional no setor público é, porém, um grande desafio, especialmente para países subdesenvolvidos ou em fase de desenvolvimento. Voltar nossa atenção para esse processo de modernização exige uma compreensão integrada da cultura organizacional do setor público e de tudo aquilo que possa influenciar o caminho da melhoria do atendimento ao cidadão e da evolução da máquina administrativa. Nesse contexto, tendo em vista aspectos da administração pública, julgue os itens que se seguem. A modernização da gestão está relacionada à obtenção de resultados e não apenas ao aumento da produtividade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 43Q377831 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Procuradoria, PGE RO, FGVNa gestão por resultados, de acordo com o Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), a avaliação é realizada em torno de nove dimensões subdivididas em categorias de itens de avaliação. É um item de avaliação da dimensão sociedade: ✂️ a) análise de desempenho da organização; ✂️ b) capacitação e desenvolvimento; ✂️ c) ética e controle social; ✂️ d) governança e governabilidade; ✂️ e) relacionamento com os cidadãos-usuários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 44Q376951 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRE SP, FCCUma gestão eficaz de serviços públicos orientada por resultados exige a implantação de ✂️ a) processos de redução da hierarquia funcional de cargos. ✂️ b) instrumentos de contratualização de metas. ✂️ c) métodos de planejamento centralizado. ✂️ d) práticas de contratação descentralizadas. ✂️ e) programas de racionalização de custos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 45Q375634 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Administrativo, ANTT, CESPE CEBRASPEA respeito de gestão de resultados na produção de serviços públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos, julgue os próximos Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 46Q376563 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Administrativo, PREVIC, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de reservas, provisões, contas patrimoniais e contas de resultado. O encerramento das contas de resultado tem como finalidade a determinação do lucro líquido. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 47Q376953 | Administração Pública, Gestão por resultado, Administrador, Metrô DF, IADESEm relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Apesar de não estar previsto na Constituição Federal, poderá ser firmado contrato entre administradores da Administração direta ou indireta e o Poder Público, com vistas à fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade e à ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira. ✂️ b) O servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de desempenho insuficiente observado na respectiva avaliação. ✂️ c) Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidades dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta podem ser estabelecidos negocialmente em cada contrato, não sendo objeto de disposição legal. ✂️ d) A gestão por resultados na Administração Pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas, visando ao alcance de resultados, envolvendo o planejamento governamental, o orçamento, a administração financeira e contábil, a organização administrativa e normas de operação e o funcionamento para os órgãos que a compõem. ✂️ e) A avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade não é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 48Q377013 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE CEBRASPECom referência aos conceitos e situações aplicáveis à administração pública, bem como à experiência e à legislação brasileira nesse setor, julgue os itens de 191 a 205. A avaliação de programas confronta os resultados alcançados com os objetivos e metas previamente estabelecidos. A importância da duração como um aspecto da avaliação de programas decorre do efeito de maturação nas medidas de avaliação. Assim, quanto mais longo for o programa em termos de efeito menor será a probabilidade de que fatores não previstos ou planejados, estranhos ou mesmo desconhecidos tenham influência nos seus resultados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 49Q377278 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista do MPU, MPU, CESPE CEBRASPECom relação à gestão pública, julgue os itens que se seguem. A gestão por resultados alinha o planejamento, a avaliação e o controle, o que promove eficiência e eficácia na organização e possibilita o aprimoramento da gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 50Q376757 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Executivo em Metrologia, INMETRO, CESPE CEBRASPEAcerca da administração pública brasileira, julgue os itens subseqüentes. Embora a gestão por resultados seja incentivada no atual modelo de administração pública brasileiro, a legislação em vigor veda a concessão aos servidores de qualquer parcela remuneratória que tenha por base a avaliação de desempenho ou os resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
41Q375631 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Judiciário, TRT 10a, CESPE CEBRASPEJulgue os itens subsecutivos, referentes ao empreendedorismo governamental e às novas lideranças no setor público. A gestão pública empreendedora implica a busca por resultados, visando atender às necessidades dos cidadãos e não aos interesses da burocracia mediante o estímulo da sua parceria com sociedade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
42Q376884 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico em Recursos Humanos, TERRACAP DF, CESPE CEBRASPEA administração pública no Brasil vem desenvolvendo práticas gerenciais que permitem mais modernização administrativa nas organizações que a compõem. Pretende-se alcançar um nível de excelência que tenha no cliente, e, mais ainda, no cidadão, o seu principal referencial. Incrementar o processo organizacional no setor público é, porém, um grande desafio, especialmente para países subdesenvolvidos ou em fase de desenvolvimento. Voltar nossa atenção para esse processo de modernização exige uma compreensão integrada da cultura organizacional do setor público e de tudo aquilo que possa influenciar o caminho da melhoria do atendimento ao cidadão e da evolução da máquina administrativa. Nesse contexto, tendo em vista aspectos da administração pública, julgue os itens que se seguem. A modernização da gestão está relacionada à obtenção de resultados e não apenas ao aumento da produtividade. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
43Q377831 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Procuradoria, PGE RO, FGVNa gestão por resultados, de acordo com o Modelo de Excelência em Gestão Pública (MEGP), a avaliação é realizada em torno de nove dimensões subdivididas em categorias de itens de avaliação. É um item de avaliação da dimensão sociedade: ✂️ a) análise de desempenho da organização; ✂️ b) capacitação e desenvolvimento; ✂️ c) ética e controle social; ✂️ d) governança e governabilidade; ✂️ e) relacionamento com os cidadãos-usuários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
44Q376951 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Judiciário, TRE SP, FCCUma gestão eficaz de serviços públicos orientada por resultados exige a implantação de ✂️ a) processos de redução da hierarquia funcional de cargos. ✂️ b) instrumentos de contratualização de metas. ✂️ c) métodos de planejamento centralizado. ✂️ d) práticas de contratação descentralizadas. ✂️ e) programas de racionalização de custos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
45Q375634 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Administrativo, ANTT, CESPE CEBRASPEA respeito de gestão de resultados na produção de serviços públicos, balanced scorecard, comunicação na gestão pública e na gestão de redes organizacionais, e noções de elaboração, análise, avaliação e gerenciamento de projetos, julgue os próximos Uma organização que pretende designar um gerente para projeto deverá selecioná-lo, necessariamente, entre os gestores da organização, em função da experiência pregressa na gerência funcional no âmbito organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
46Q376563 | Administração Pública, Gestão por resultado, Técnico Administrativo, PREVIC, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de reservas, provisões, contas patrimoniais e contas de resultado. O encerramento das contas de resultado tem como finalidade a determinação do lucro líquido. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
47Q376953 | Administração Pública, Gestão por resultado, Administrador, Metrô DF, IADESEm relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) Apesar de não estar previsto na Constituição Federal, poderá ser firmado contrato entre administradores da Administração direta ou indireta e o Poder Público, com vistas à fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade e à ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira. ✂️ b) O servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de desempenho insuficiente observado na respectiva avaliação. ✂️ c) Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidades dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta podem ser estabelecidos negocialmente em cada contrato, não sendo objeto de disposição legal. ✂️ d) A gestão por resultados na Administração Pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas, visando ao alcance de resultados, envolvendo o planejamento governamental, o orçamento, a administração financeira e contábil, a organização administrativa e normas de operação e o funcionamento para os órgãos que a compõem. ✂️ e) A avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade não é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
48Q377013 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista de Controle Externo, TCU, CESPE CEBRASPECom referência aos conceitos e situações aplicáveis à administração pública, bem como à experiência e à legislação brasileira nesse setor, julgue os itens de 191 a 205. A avaliação de programas confronta os resultados alcançados com os objetivos e metas previamente estabelecidos. A importância da duração como um aspecto da avaliação de programas decorre do efeito de maturação nas medidas de avaliação. Assim, quanto mais longo for o programa em termos de efeito menor será a probabilidade de que fatores não previstos ou planejados, estranhos ou mesmo desconhecidos tenham influência nos seus resultados. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
49Q377278 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista do MPU, MPU, CESPE CEBRASPECom relação à gestão pública, julgue os itens que se seguem. A gestão por resultados alinha o planejamento, a avaliação e o controle, o que promove eficiência e eficácia na organização e possibilita o aprimoramento da gestão pública. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
50Q376757 | Administração Pública, Gestão por resultado, Analista Executivo em Metrologia, INMETRO, CESPE CEBRASPEAcerca da administração pública brasileira, julgue os itens subseqüentes. Embora a gestão por resultados seja incentivada no atual modelo de administração pública brasileiro, a legislação em vigor veda a concessão aos servidores de qualquer parcela remuneratória que tenha por base a avaliação de desempenho ou os resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro