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Questões de Concursos Gestão por resultados

Resolva questões de Gestão por resultados comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


21Q1031236 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Sem Especialidade, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

A gestão de resultados na produção de serviços públicos visa aumentar a eficiência, a eficácia e a qualidade das políticas e ações governamentais, garantindo que os recursos públicos sejam utilizados de forma estratégica para gerar impacto positivo e valor para a sociedade.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, o fluxo lógico de um modelo de gestão de resultados.
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22Q1065536 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Edital n 31, SEDF, Quadrix, 2022

Com relação à redefinição do papel do Estado, ao Estado regulador, aos conselhos de gestão, ao governo eletrônico e à gestão por resultados na Administração Pública, julgue o item.
A gestão por resultados na Administração Pública tem por finalidade alcançar a efetividade do serviço prestado ao cidadão, em detrimento da orientação acentuada às normas e aos procedimentos.
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23Q994717 | Administração Pública, Gestão por resultados, IPSMETOPO, Prefeitura de Ouro Preto do Oeste RO, IBADE, 2024

O objetivo principal da avaliação de programas de trabalho é identificar e corrigir falhas no desempenho dos programas.
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24Q1051030 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente Previdenciário, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024

A gestão de resultados é uma abordagem que foi intensamente adotada na administração pública brasileira a partir da década de 1990.
Assinale a opção que apresenta uma característica da gestão de resultados no serviço público.
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25Q998216 | Administração Pública, Gestão por resultados, Administração em Saúde, EBSERH, FGV, 2024

A Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que estabelece o regime jurídico das parcerias entre a Administração Pública e as organizações da sociedade civil, preconiza que, sempre que possível, a Administração Pública estabelecerá critérios a serem seguidos, especialmente quanto às seguintes características, EXCETO:
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26Q1017497 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Especialidade AdministrativoFinanceira, SEFAZRJ, CESPE CEBRASPE, 2025

Na administração de serviços públicos, o principal objetivo da gestão por resultados é
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27Q1066329 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024

Julgue o item a seguir, acerca da gestão para resultados na produção de serviços públicos.
A gestão para resultados na produção de serviços públicos é caracterizada pelo fomento ao formalismo e pela afeição ativa às regras processuais.
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29Q1066342 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Governança e Gestão Corporativa, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024

Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação.

Uma vantagem da adoção da gestão por resultados em uma organização é a facilitação da gestão por competências e da gestão do conhecimento organizacional.

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30Q1066730 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente em Administração, UFOPA, CEPS UFPA, 2025

A unidade administrativa de uma Instituição Federal de Ensino Superior tem o desafio de promover a elaboraçãode um processo de formulação e execução de estratégias organizacionais para buscar a inserção daorganização e de sua missão no ambiente onde ela atua. Esse desafio está relacionado ao
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31Q1066103 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TRT 11 Região AM e RR, FCC, 2024

Na gestão por resultados, em relação à produção de serviços públicos, há a etapa de formulação da política pública e a de implementação de ações. Nesta última, considerando que a formulação traduz os objetivos da política pública em resultados, a coordenação para atingi-los se dá
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32Q1029980 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Administração, MPU, FGV, 2025

Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta em sua gestão estratégia. Ao longo dos últimos seis meses, os diretores de finanças, operações e recursos humanos reuniram-se quinzenalmente com suas equipes para garantir o alinhamento de metas e resultados estratégicos, além de identificar problemas operacionais e soluções.
A etapa da administração estratégica a que essa situação faz referência é a de:
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33Q1009317 | Administração Pública, Gestão por resultados, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, SEPLANSE, FGV, 2025

A literatura tem discutido a criação de uma agenda para estruturar a gestão por resultados na produção de serviços públicos.

É considerado(a) item da agenda para a estruturação da gestão por resultados na produção de serviços públicos
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34Q1066600 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TSE, CESPE CEBRASPE, 2024

Julgue o próximo item, relativos à gestão de resultados na produção de serviços públicos.

No âmbito da gestão de resultados na administração pública, o programa é um conjunto articulado de ações para o alcance de um objetivo, que é concretizado em resultados que, por sua vez, são mensurados pela evolução de indicadores no período de execução do programa.
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36Q1043400 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Arquivo, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024

Assinale a opção que descreve uma característica da gestão de resultados no serviço público.
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37Q1033124 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024

Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO:
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38Q1065593 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Analista Técnico Administrativo II, PGE SC, Instituto Consulplan, 2022

Sobre a gestão por resultados na produção de serviços públicos, assinale a afirmativa INCORRETA.
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39Q1065968 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Conhecimentos Específicos, FNDE, CESPE CEBRASPE, 2023

No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item.
A gestão por resultados contribui para o alinhamento de expectativas entre os diversos agentes internos e externos à organização no que se refere à contratualidade de resultados e às consequências decorrentes dos resultados obtidos.
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40Q1037720 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Direito Processo Tributário Tarde, Prefeitura de Cuiabá MT, FGV, 2024

A gestão por resultados na produção de serviços públicos foca em alcançar metas e objetivos específicos, utilizando indicadores de desempenho para melhorar a eficiência, a qualidade e a transparência das ações governamentais.
Dentre o(s) requisito(s) necessário(s) para que uma instituição alcance os resultados esperados pode-se citar
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