Início Questões de Concursos Gestão por resultados Resolva questões de Gestão por resultados comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Gestão por resultados Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 21Q1031236 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Sem Especialidade, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025A gestão de resultados na produção de serviços públicos visa aumentar a eficiência, a eficácia e a qualidade das políticas e ações governamentais, garantindo que os recursos públicos sejam utilizados de forma estratégica para gerar impacto positivo e valor para a sociedade. Assinale a opção que apresenta, corretamente, o fluxo lógico de um modelo de gestão de resultados. ✂️ a) O modelo inicia-se com o monitoramento do desempenho, seguido da definição dos objetivos estratégicos, indicadores de desempenho e metas, culminando com a formulação da missão da organização. ✂️ b) O diagnóstico do ambiente ocorre antes da definição da missão, permitindo que os objetivos estratégicos sejam adaptados conforme o monitoramento de desempenho. ✂️ c) A missão da organização é o ponto de partida do modelo, orientando o diagnóstico do ambiente, a definição de objetivos estratégicos, a criação de indicadores e metas, o monitoramento do desempenho e os planos de ação. ✂️ d) Os planos de ação são definidos antes do diagnóstico do ambiente, sendo revisados posteriormente com base nos indicadores de desempenho e metas estabelecidos. ✂️ e) O modelo segue uma lógica circular, sem início ou fim definidos, focando exclusivamente no monitoramento do desempenho como eixo central do processo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 22Q1065536 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Edital n 31, SEDF, Quadrix, 2022Com relação à redefinição do papel do Estado, ao Estado regulador, aos conselhos de gestão, ao governo eletrônico e à gestão por resultados na Administração Pública, julgue o item. A gestão por resultados na Administração Pública tem por finalidade alcançar a efetividade do serviço prestado ao cidadão, em detrimento da orientação acentuada às normas e aos procedimentos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 23Q994717 | Administração Pública, Gestão por resultados, IPSMETOPO, Prefeitura de Ouro Preto do Oeste RO, IBADE, 2024O objetivo principal da avaliação de programas de trabalho é identificar e corrigir falhas no desempenho dos programas. ✂️ a) Aumentar a carga de trabalho dos funcionários. ✂️ b) Identificar e corrigir falhas no desempenho dos programas. ✂️ c) Estabelecer novas metas financeiras para os programas. ✂️ d) Reduzir o orçamento dos programas. ✂️ e) Recrutar novos funcionários para os programas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 24Q1051030 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente Previdenciário, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024A gestão de resultados é uma abordagem que foi intensamente adotada na administração pública brasileira a partir da década de 1990. Assinale a opção que apresenta uma característica da gestão de resultados no serviço público. ✂️ a) Foco exclusivo na redução de custos, sem considerar a qualidade dos serviços prestados. ✂️ b) Prioridade da avaliação subjetiva do desempenho em detrimento do uso de metas e indicadores. ✂️ c) Controle centralizado sem a participação de outros atores, como a sociedade civil ou instituições independentes. ✂️ d) Implementação de metas e indicadores para orientar o planejamento e avaliar o desempenho, com foco na accountability e na transparência. ✂️ e) Base em práticas tradicionais, sem a introdução de novas ferramentas ou metodologias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 25Q998216 | Administração Pública, Gestão por resultados, Administração em Saúde, EBSERH, FGV, 2024A Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que estabelece o regime jurídico das parcerias entre a Administração Pública e as organizações da sociedade civil, preconiza que, sempre que possível, a Administração Pública estabelecerá critérios a serem seguidos, especialmente quanto às seguintes características, EXCETO: ✂️ a) objetos ✂️ b) metas ✂️ c) custos ✂️ d) indicadores, quantitativos e qualitativos, de avaliação de resultados ✂️ e) plano de trabalho Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 26Q1017497 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Especialidade AdministrativoFinanceira, SEFAZRJ, CESPE CEBRASPE, 2025Na administração de serviços públicos, o principal objetivo da gestão por resultados é ✂️ a) priorizar a redução de custos e despesas dos serviços públicos, ainda que em detrimento da qualidade. ✂️ b) centralizar o poder decisório em um único agente. ✂️ c) eliminar a burocracia interna das organizações públicas. ✂️ d) aumentar a carga de trabalho dos funcionários públicos. ✂️ e) obter resultados concretos e mensuráveis dos serviços públicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 27Q1066329 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o item a seguir, acerca da gestão para resultados na produção de serviços públicos. A gestão para resultados na produção de serviços públicos é caracterizada pelo fomento ao formalismo e pela afeição ativa às regras processuais. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 28Q1034888 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Agente Administrativo, Prefeitura de Caraguatatuba SP, FGV, 2024No modelo de gestão por resultados, a função administrativa de controle é realizada ✂️ a) previamente. ✂️ b) ex-ante. ✂️ c) diretamente. ✂️ d) simultaneamente. ✂️ e) posteriormente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 29Q1066342 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Governança e Gestão Corporativa, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação.Uma vantagem da adoção da gestão por resultados em uma organização é a facilitação da gestão por competências e da gestão do conhecimento organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 30Q1066730 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente em Administração, UFOPA, CEPS UFPA, 2025A unidade administrativa de uma Instituição Federal de Ensino Superior tem o desafio de promover a elaboraçãode um processo de formulação e execução de estratégias organizacionais para buscar a inserção daorganização e de sua missão no ambiente onde ela atua. Esse desafio está relacionado ao ✂️ a) plano de gestão de riscos. ✂️ b) plano de gestão de processos. ✂️ c) planejamento do inventário. ✂️ d) planejamento estratégico. ✂️ e) plano de capacitação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 31Q1066103 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TRT 11 Região AM e RR, FCC, 2024Na gestão por resultados, em relação à produção de serviços públicos, há a etapa de formulação da política pública e a de implementação de ações. Nesta última, considerando que a formulação traduz os objetivos da política pública em resultados, a coordenação para atingi-los se dá ✂️ a) pela indicação de metas burocráticas. ✂️ b) por avaliação sem definição de indicadores. ✂️ c) por anotação de eixos cumpridos. ✂️ d) pela orientação por resultados. ✂️ e) pela busca de menor autonomia. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 32Q1029980 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Administração, MPU, FGV, 2025Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta em sua gestão estratégia. Ao longo dos últimos seis meses, os diretores de finanças, operações e recursos humanos reuniram-se quinzenalmente com suas equipes para garantir o alinhamento de metas e resultados estratégicos, além de identificar problemas operacionais e soluções. A etapa da administração estratégica a que essa situação faz referência é a de: ✂️ a) análise do ambiente externo; ✂️ b) análise do ambiente interno; ✂️ c) decisão de projetos de inovação; ✂️ d) formulação estratégica; ✂️ e) implementação de estratégias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 33Q1009317 | Administração Pública, Gestão por resultados, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, SEPLANSE, FGV, 2025A literatura tem discutido a criação de uma agenda para estruturar a gestão por resultados na produção de serviços públicos. É considerado(a) item da agenda para a estruturação da gestão por resultados na produção de serviços públicos ✂️ a) a centralização da tomada de decisões nas altas esferas do governo. ✂️ b) a redução do uso de indicadores para simplificar a gestão. ✂️ c) o foco nos resultados como orientação para a atuação pública. ✂️ d) o isolamento entre planejamento e formulação de políticas públicas. ✂️ e) a eliminação dos sistemas de monitoramento e avaliação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 34Q1066600 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TSE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o próximo item, relativos à gestão de resultados na produção de serviços públicos. No âmbito da gestão de resultados na administração pública, o programa é um conjunto articulado de ações para o alcance de um objetivo, que é concretizado em resultados que, por sua vez, são mensurados pela evolução de indicadores no período de execução do programa. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 35Q1066601 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TSE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o próximo item, relativos à gestão de resultados na produção de serviços públicos. A gestão de resultados na produção de serviços públicos está baseada no controle a priori de processos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 36Q1043400 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Arquivo, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024Assinale a opção que descreve uma característica da gestão de resultados no serviço público. ✂️ a) Foco exclusivo na redução de custos, sem considerar a qualidade dos serviços prestados. ✂️ b) Prioridade da avaliação subjetiva do desempenho em detrimento do uso de metas e indicadores. ✂️ c) Controle é centralizado sem a participação de outros atores, como a sociedade civil ou instituições independentes. ✂️ d) Implementação de metas e indicadores para guiar o planejamento e avaliar o desempenho, com foco na accountability e na transparência. ✂️ e) Base em práticas tradicionais, sem a introdução de novas ferramentas ou metodologias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 37Q1033124 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO: ✂️ a) Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida. ✂️ b) Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado. ✂️ c) Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas. ✂️ d) Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 38Q1065593 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Analista Técnico Administrativo II, PGE SC, Instituto Consulplan, 2022Sobre a gestão por resultados na produção de serviços públicos, assinale a afirmativa INCORRETA. ✂️ a) Ênfase nos processos e procedimentos. ✂️ b) Os resultados são a referência-chave para todo o processo de gestão. ✂️ c) A definição dos objetivos, a escolha das ações e a tomada de decisão se dão de forma participativa. ✂️ d) A instituição não impõe processos muito rígidos, pois o foco está nos resultados. Há diretrizes a serem cumpridas e busca-se realizar os objetivos. ✂️ e) Há uma aproximação natural dos líderes e seus liderados, com troca de informações, feedbacks e colaboração, o que contribui com a harmonia organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 39Q1065968 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Conhecimentos Específicos, FNDE, CESPE CEBRASPE, 2023No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item. A gestão por resultados contribui para o alinhamento de expectativas entre os diversos agentes internos e externos à organização no que se refere à contratualidade de resultados e às consequências decorrentes dos resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 40Q1037720 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Direito Processo Tributário Tarde, Prefeitura de Cuiabá MT, FGV, 2024A gestão por resultados na produção de serviços públicos foca em alcançar metas e objetivos específicos, utilizando indicadores de desempenho para melhorar a eficiência, a qualidade e a transparência das ações governamentais. Dentre o(s) requisito(s) necessário(s) para que uma instituição alcance os resultados esperados pode-se citar ✂️ a) apenas o uso de tecnologia avançada. ✂️ b) gestão por resultados foca exclusivamente em números e indicadores financeiros para avaliar o desempenho institucional. ✂️ c) estrutura adequada, processos de trabalho eficientes, tecnologia compatível e profissionais qualificados com as competências necessárias. ✂️ d) apenas a dependência do desempenho institucional com as metas estabelecidas para as unidades administrativas, sem a necessidade de envolver os indivíduos. ✂️ e) que gestão por resultados não requer a adaptação dos processos de trabalho ou a qualificação dos profissionais envolvidos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
21Q1031236 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Sem Especialidade, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025A gestão de resultados na produção de serviços públicos visa aumentar a eficiência, a eficácia e a qualidade das políticas e ações governamentais, garantindo que os recursos públicos sejam utilizados de forma estratégica para gerar impacto positivo e valor para a sociedade. Assinale a opção que apresenta, corretamente, o fluxo lógico de um modelo de gestão de resultados. ✂️ a) O modelo inicia-se com o monitoramento do desempenho, seguido da definição dos objetivos estratégicos, indicadores de desempenho e metas, culminando com a formulação da missão da organização. ✂️ b) O diagnóstico do ambiente ocorre antes da definição da missão, permitindo que os objetivos estratégicos sejam adaptados conforme o monitoramento de desempenho. ✂️ c) A missão da organização é o ponto de partida do modelo, orientando o diagnóstico do ambiente, a definição de objetivos estratégicos, a criação de indicadores e metas, o monitoramento do desempenho e os planos de ação. ✂️ d) Os planos de ação são definidos antes do diagnóstico do ambiente, sendo revisados posteriormente com base nos indicadores de desempenho e metas estabelecidos. ✂️ e) O modelo segue uma lógica circular, sem início ou fim definidos, focando exclusivamente no monitoramento do desempenho como eixo central do processo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
22Q1065536 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Edital n 31, SEDF, Quadrix, 2022Com relação à redefinição do papel do Estado, ao Estado regulador, aos conselhos de gestão, ao governo eletrônico e à gestão por resultados na Administração Pública, julgue o item. A gestão por resultados na Administração Pública tem por finalidade alcançar a efetividade do serviço prestado ao cidadão, em detrimento da orientação acentuada às normas e aos procedimentos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
23Q994717 | Administração Pública, Gestão por resultados, IPSMETOPO, Prefeitura de Ouro Preto do Oeste RO, IBADE, 2024O objetivo principal da avaliação de programas de trabalho é identificar e corrigir falhas no desempenho dos programas. ✂️ a) Aumentar a carga de trabalho dos funcionários. ✂️ b) Identificar e corrigir falhas no desempenho dos programas. ✂️ c) Estabelecer novas metas financeiras para os programas. ✂️ d) Reduzir o orçamento dos programas. ✂️ e) Recrutar novos funcionários para os programas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
24Q1051030 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente Previdenciário, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024A gestão de resultados é uma abordagem que foi intensamente adotada na administração pública brasileira a partir da década de 1990. Assinale a opção que apresenta uma característica da gestão de resultados no serviço público. ✂️ a) Foco exclusivo na redução de custos, sem considerar a qualidade dos serviços prestados. ✂️ b) Prioridade da avaliação subjetiva do desempenho em detrimento do uso de metas e indicadores. ✂️ c) Controle centralizado sem a participação de outros atores, como a sociedade civil ou instituições independentes. ✂️ d) Implementação de metas e indicadores para orientar o planejamento e avaliar o desempenho, com foco na accountability e na transparência. ✂️ e) Base em práticas tradicionais, sem a introdução de novas ferramentas ou metodologias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
25Q998216 | Administração Pública, Gestão por resultados, Administração em Saúde, EBSERH, FGV, 2024A Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que estabelece o regime jurídico das parcerias entre a Administração Pública e as organizações da sociedade civil, preconiza que, sempre que possível, a Administração Pública estabelecerá critérios a serem seguidos, especialmente quanto às seguintes características, EXCETO: ✂️ a) objetos ✂️ b) metas ✂️ c) custos ✂️ d) indicadores, quantitativos e qualitativos, de avaliação de resultados ✂️ e) plano de trabalho Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
26Q1017497 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Especialidade AdministrativoFinanceira, SEFAZRJ, CESPE CEBRASPE, 2025Na administração de serviços públicos, o principal objetivo da gestão por resultados é ✂️ a) priorizar a redução de custos e despesas dos serviços públicos, ainda que em detrimento da qualidade. ✂️ b) centralizar o poder decisório em um único agente. ✂️ c) eliminar a burocracia interna das organizações públicas. ✂️ d) aumentar a carga de trabalho dos funcionários públicos. ✂️ e) obter resultados concretos e mensuráveis dos serviços públicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
27Q1066329 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o item a seguir, acerca da gestão para resultados na produção de serviços públicos. A gestão para resultados na produção de serviços públicos é caracterizada pelo fomento ao formalismo e pela afeição ativa às regras processuais. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
28Q1034888 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Agente Administrativo, Prefeitura de Caraguatatuba SP, FGV, 2024No modelo de gestão por resultados, a função administrativa de controle é realizada ✂️ a) previamente. ✂️ b) ex-ante. ✂️ c) diretamente. ✂️ d) simultaneamente. ✂️ e) posteriormente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
29Q1066342 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área de Atuação Governança e Gestão Corporativa, SEPLAG CE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o item subsecutivo, a respeito de gestão da qualidade, gestão de mudanças, gestão por processos e cultura de inovação.Uma vantagem da adoção da gestão por resultados em uma organização é a facilitação da gestão por competências e da gestão do conhecimento organizacional. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
30Q1066730 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Assistente em Administração, UFOPA, CEPS UFPA, 2025A unidade administrativa de uma Instituição Federal de Ensino Superior tem o desafio de promover a elaboraçãode um processo de formulação e execução de estratégias organizacionais para buscar a inserção daorganização e de sua missão no ambiente onde ela atua. Esse desafio está relacionado ao ✂️ a) plano de gestão de riscos. ✂️ b) plano de gestão de processos. ✂️ c) planejamento do inventário. ✂️ d) planejamento estratégico. ✂️ e) plano de capacitação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
31Q1066103 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TRT 11 Região AM e RR, FCC, 2024Na gestão por resultados, em relação à produção de serviços públicos, há a etapa de formulação da política pública e a de implementação de ações. Nesta última, considerando que a formulação traduz os objetivos da política pública em resultados, a coordenação para atingi-los se dá ✂️ a) pela indicação de metas burocráticas. ✂️ b) por avaliação sem definição de indicadores. ✂️ c) por anotação de eixos cumpridos. ✂️ d) pela orientação por resultados. ✂️ e) pela busca de menor autonomia. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
32Q1029980 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Administração, MPU, FGV, 2025Uma determinada organização pública utiliza o Balanced Scorecard como ferramenta em sua gestão estratégia. Ao longo dos últimos seis meses, os diretores de finanças, operações e recursos humanos reuniram-se quinzenalmente com suas equipes para garantir o alinhamento de metas e resultados estratégicos, além de identificar problemas operacionais e soluções. A etapa da administração estratégica a que essa situação faz referência é a de: ✂️ a) análise do ambiente externo; ✂️ b) análise do ambiente interno; ✂️ c) decisão de projetos de inovação; ✂️ d) formulação estratégica; ✂️ e) implementação de estratégias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
33Q1009317 | Administração Pública, Gestão por resultados, Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, SEPLANSE, FGV, 2025A literatura tem discutido a criação de uma agenda para estruturar a gestão por resultados na produção de serviços públicos. É considerado(a) item da agenda para a estruturação da gestão por resultados na produção de serviços públicos ✂️ a) a centralização da tomada de decisões nas altas esferas do governo. ✂️ b) a redução do uso de indicadores para simplificar a gestão. ✂️ c) o foco nos resultados como orientação para a atuação pública. ✂️ d) o isolamento entre planejamento e formulação de políticas públicas. ✂️ e) a eliminação dos sistemas de monitoramento e avaliação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
34Q1066600 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TSE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o próximo item, relativos à gestão de resultados na produção de serviços públicos. No âmbito da gestão de resultados na administração pública, o programa é um conjunto articulado de ações para o alcance de um objetivo, que é concretizado em resultados que, por sua vez, são mensurados pela evolução de indicadores no período de execução do programa. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
35Q1066601 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Área Administrativa, TSE, CESPE CEBRASPE, 2024Julgue o próximo item, relativos à gestão de resultados na produção de serviços públicos. A gestão de resultados na produção de serviços públicos está baseada no controle a priori de processos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
36Q1043400 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Arquivo, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024Assinale a opção que descreve uma característica da gestão de resultados no serviço público. ✂️ a) Foco exclusivo na redução de custos, sem considerar a qualidade dos serviços prestados. ✂️ b) Prioridade da avaliação subjetiva do desempenho em detrimento do uso de metas e indicadores. ✂️ c) Controle é centralizado sem a participação de outros atores, como a sociedade civil ou instituições independentes. ✂️ d) Implementação de metas e indicadores para guiar o planejamento e avaliar o desempenho, com foco na accountability e na transparência. ✂️ e) Base em práticas tradicionais, sem a introdução de novas ferramentas ou metodologias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
37Q1033124 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Merecimento, SEAD GO, SEAD GO, 2024Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO: ✂️ a) Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida. ✂️ b) Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado. ✂️ c) Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas. ✂️ d) Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
38Q1065593 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Analista Técnico Administrativo II, PGE SC, Instituto Consulplan, 2022Sobre a gestão por resultados na produção de serviços públicos, assinale a afirmativa INCORRETA. ✂️ a) Ênfase nos processos e procedimentos. ✂️ b) Os resultados são a referência-chave para todo o processo de gestão. ✂️ c) A definição dos objetivos, a escolha das ações e a tomada de decisão se dão de forma participativa. ✂️ d) A instituição não impõe processos muito rígidos, pois o foco está nos resultados. Há diretrizes a serem cumpridas e busca-se realizar os objetivos. ✂️ e) Há uma aproximação natural dos líderes e seus liderados, com troca de informações, feedbacks e colaboração, o que contribui com a harmonia organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
39Q1065968 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Conhecimentos Específicos, FNDE, CESPE CEBRASPE, 2023No que diz respeito à gestão por resultados, gestão de pessoas por competências e gestão de redes organizacionais, julgue o próximo item. A gestão por resultados contribui para o alinhamento de expectativas entre os diversos agentes internos e externos à organização no que se refere à contratualidade de resultados e às consequências decorrentes dos resultados obtidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
40Q1037720 | Administração Pública, Gestão por Resultados, Direito Processo Tributário Tarde, Prefeitura de Cuiabá MT, FGV, 2024A gestão por resultados na produção de serviços públicos foca em alcançar metas e objetivos específicos, utilizando indicadores de desempenho para melhorar a eficiência, a qualidade e a transparência das ações governamentais. Dentre o(s) requisito(s) necessário(s) para que uma instituição alcance os resultados esperados pode-se citar ✂️ a) apenas o uso de tecnologia avançada. ✂️ b) gestão por resultados foca exclusivamente em números e indicadores financeiros para avaliar o desempenho institucional. ✂️ c) estrutura adequada, processos de trabalho eficientes, tecnologia compatível e profissionais qualificados com as competências necessárias. ✂️ d) apenas a dependência do desempenho institucional com as metas estabelecidas para as unidades administrativas, sem a necessidade de envolver os indivíduos. ✂️ e) que gestão por resultados não requer a adaptação dos processos de trabalho ou a qualificação dos profissionais envolvidos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro