Questões de Concursos: Identificação Profissional

11 Q452287 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Analista Judiciário, TRT 17a, FCC

A incorporação de uma empresa por outra, com alteração da razão social da empresa incorporada, não acarreta alteração no contrato de trabalho, todavia,

a) deve ser registrada no Ministério do Trabalho.
b) deve ser anotada na CTPS do empregado e respectiva ficha de registro.
c) pressupõe a concordância expressa do empregado.
d) pressupõe cláusula expressa no instrumento de incorporação.
e) depende de homologação pela Justiça do Trabalho.

12 Q453387 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Técnico de Suporte Administrativo I, PROCON SP, VUNESP

De acordo com o artigo 29 da Seção IV da CLT, a Carteira de Trabalho e Previdência Social deverá ser obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo trabalhador ao empregador que o admitir, e este deverá fazer as devidas anotações em um prazo de

a) quarenta e oito horas.
b) doze horas.
c) setenta e duas horas.
d) vinte e quatro horas.
e) trinta e seis horas.

13 Q187605 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Agente Administrativo, MTE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

No que diz respeito à emissão de Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS), julgue os itens subseqüentes.

Uma empresa que extraviar ou inutilizar a CTPS de um empregado fica sujeita à aplicação de multa no valor de metade do salário mínimo regional.

a) Certo
b) Errado

14 Q451960 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Profissional de Nível Superior II, CEPEL, BIO RIO

Não sendo devolvida a Carteira de Trabalho ao empregado com as devidas anotações pode o mesmo formular, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, reclamação administrativa a(o):

a) Instituto Nacional do Seguro Social
b) Secretaria Especial de Previdência
c) Junta de Conciliação e Julgamento
d) Delegacia Regional do Trabalho
e) Ministério Público do Trabalho

15 Q453945 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Assistente Administrativo, Liquigás Distribuidora SA, CESGRANRIO

Há um prazo para o empregador anotar a data da admissão, a remuneração e as condições especiais do registro - se elas existirem - na CTPS do empregado, a contar da data de sua admissão.

Esse prazo é de

a) 24 horas
b) 48 horas
c) 72 horas
d) uma semana
e) um mês

16 Q454677 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Técnico Judiciário, TRT 20a, FCC

São anotações obrigatórias da CTPS a data de admissão, a remuneração e

a) a jornada de trabalho.
b) as anotações desabonadoras da conduta do empregado.
c) o enquadramento sindical.
d) o grau de escolaridade do empregado.
e) a concessão de férias.

17 Q453923 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Administrador Hospitalar, Prefeitura de Ipojuca PE, CESPE CEBRASPE

A respeito da legislação social e trabalhista, julgue os itens seguintes.

Nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), poderá ser admitido, por até trinta dias, o exercício de emprego ou atividade remunerada por quem não a possua. No entanto, o empregador fica obrigado a permitir o comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo.

a) Certo
b) Errado

18 Q454161 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Técnico Judiciário, TRT 2a, FCC

Considere:

I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.

II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabilidade solidária.

III. Somente a pessoa jurídica pode ser considerada empregador para os efeitos da CLT.

IV. Associação beneficente sem fins lucrativos não pode admitir empregados.

Está correto o que se afirma APENAS em

a) I.
b) I e II.
c) I, II e III.
d) II e III.
e) IV.

19 Q451502 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Profissional de Nível Superior II, CEPEL, BIO RIO

Consoante a Consolidação das Leis do Trabalho nas localidades onde não for emitida a Carteira de Trabalho e Previdência Social poderá ser admitido no exercício de emprego ou atividade remunerada por quem não a possua, por período máximo de:

a) quinze dias
b) vinte dias
c) trinta dias
d) quarenta dias
e) cinquenta dias

20 Q451480 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Analista de Gestão Corporativa, EPE, CESGRANRIO

José iniciou seu processo admissional, para a função de auxiliar de serviços gerais, em uma biblioteca. Ele recebeu uma lista de documentos a serem apresentados, dentre os quais somente um poderia realmente ser exigido.

A legislação brasileira permite que se exija desse profissional, para tal função, o seguinte documento:

a) atestado de bons antecedentes
b) carteira de trabalho e previdência social
c) certidão negativa de reclamatória trabalhista
d) comprovante de experiência superior a 6 meses
e) declaração de inexistência de filhos menores de 7 anos