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Questões de Concursos Improbidade Administrativa e Sanções

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21Q674556 | Direito Administrativo, Improbidade Administrativa e Sanções, Promotor de Justiça de Entrância Inicial, MPE CE, CESPE CEBRASPE, 2020

Servidor público estadual que, no exercício da função pública, concorrer para que terceiro enriqueça ilicitamente estará sujeito a responder por ato de improbidade administrativa que
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23Q712179 | Direito Administrativo, Improbidade Administrativa e Sanções, Técnico em Segurança do Trabalho, Prefeitura de Suzano SP, Consulplan, 2019

De acordo com a Lei nº 8.429/92, são penalidade aplicáveis no que se refere aos atos de improbidade administrativa, EXCETO:
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24Q708518 | Direito Administrativo, Improbidade Administrativa e Sanções, Agente de Gestão Administrativa, Prefeitura de Suzano SP, Consulplan, 2019

Segundo a Lei de Improbidade Administrativa, Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992, constitui ato de improbidade administrativa importando em enriquecimento ilícito:
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25Q671916 | Direito Administrativo, Improbidade Administrativa e Sanções, Assistente Administrativo, CRMV AM, Quadrix, 2020

Texto associado.
João,  servidor  público  federal,  concursado  da  administração  direta,  com  o  auxílio  de  Pedro, que exerce transitoriamente função na administração indireta, e de Joana, empregada pública, acertou com Carlos, empresário,  de  facilitar  e  tolerar  o  contrabando  de  medicamentos veterinários. 
    João prontificou?se a usar seu cargo público para que  a atividade fosse executada e, como garantia, Carlos realizou  o pagamento em espécie para João de forma antecipada. 
 Já Joana, como era nova ainda no acordo, resolveu aceitar apenas a promessa de vantagem econômica e afirmou  que  não iria agir  para impedir  o  contrabando, mas  que iria  apenas ficar omissa.

Com base nesse caso hipotético e na Lei de Improbidade Administrativa (Lei n.º 8.429/1992), julgue o item .


O fato de Joana apenas aceitar promessa de vantagem  econômica  não  é  suficiente  para  caracterizar  ato  de  improbidade administrativa.

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