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Questões de Concursos Justiça do Trabalho

Resolva questões de Justiça do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


21Q729873 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 11a, FCC

Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de,

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22Q729696 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 20a Região, FCC

O conflito de jurisdição entre Vara do Trabalho e Juízo de Direito é dirimido pelo

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23Q452845 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 1a, FJPF

Compete às Varas do Trabalho conciliar e julgar as causas trabalhistas, com exceção do seguinte tipo de dissídio:

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24Q731848 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 2a, FCC

Considere:

I. Termo de compromisso de ajustamento de conduta com conteúdo obrigacional firmado perante o Ministério Público do Trabalho.

 II. Acordo celebrado entre empregador e empregado não homologado e sem testemunhas instrumentárias.

 III. Cheque sem suficiente provisão de fundos emitido pelo empregador para pagamento de salário.

IV. Termo de conciliação com conteúdo obrigacional celebrado perante a Comissão de Conciliação Prévia competente.

 São títulos exeqüíveis na Justiça do Trabalho os indicados APENAS em

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25Q729912 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Auxiliar Técnico Jurídico, MGS MG, ESPP

Estão submetidos ao procedimento sumaríssimo os dissídios individuais:

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26Q731155 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Procurador do Estado, PGE AM, CESPE CEBRASPE

Acerca da jurisprudência do TST relativa a ação rescisória, mandado de segurança e competência na justiça do trabalho, julgue os itens a seguir. As relações de trabalho decorrentes de estágio se inserem na competência da justiça do trabalho, ainda que o contratante seja ente da administração pública direta.
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27Q730452 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 20a Região, FCC

Quanto à organização e funcionamento das Varas do Trabalho,

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28Q731796 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 18a, FCC

A empresa Delta Participações sofreu fiscalização de natureza trabalhista, ocasião em que o agente fiscal da Delegacia Regional do Trabalho verificou irregularidade e lavrou auto de infração com aplicação de multa administrativa. A empresa resolveu questionar judicialmente essa penalidade administrativa, sendo da competência material da Justiça

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29Q731232 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 23a, FCC

Sobre a competência da Justiça do Trabalho considere:

I. Frustrada a negociação coletiva, as partes poderão eleger árbitros.

II. Recusando-se qualquer das partes à negociação coletiva ou à arbitragem, é facultado às mesmas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natu reza econômica.

III. A Justiça do Trabalho decidindo conflito em dissídio coletivo deverá, necessariamente, respeitar as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

IV. Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão do interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar dissídio coletivo, competindo à Justiça do Trabalho decidir o conflito.

Está correto o que consta em

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30Q451869 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 17a, CESPE CEBRASPE

A respeito da organização e da competência da justiça do trabalho, julgue os itens seguintes.

Um quinto dos lugares no Tribunal Superior do Trabalho e nos tribunais regionais do trabalho será composto de membros do Ministério Público com mais de cinco anos de carreira e de advogados, também com mais de cinco anos de carreira, indicados em lista tríplice pelos órgãos de representação das respectivas classes.

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31Q452637 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 24a, FCC

De acordo com o Decreto Lei nº 5.452/43, compete ao distribuidor

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32Q453025 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Gestor em Ciências e Tecnologia, FJP MG, FUMARC

Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, EXCETO:

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33Q452108 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho

Os Presidentes e Vice-Presidentes dos Tribunais Regionais do Trabalho tomarão posse perante:

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34Q729851 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Administrativo, Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos ES, CESPE CEBRASPE

Um juiz do trabalho, ao julgar pedido em reclamação trabalhista, condenou determinado empregador a corrigir a carteira de trabalho do empregado reclamante, a pagar-lhe as verbas postuladas e a liberar-lhe o FGTS. O empregador, não se conformando com a decisão, interpôs recurso ao TRT.

Considerando essa situação hipotética e o assunto nela abordado, julgue os itens a seguir.

A justiça do trabalho é incompetente para apreciar ações que discutam multas aplicadas pela delegacia regional do trabalho aos empregadores, porque a matéria é administrativa, já que não envolve empregado e empregador, mas este último e o poder público federal.

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35Q731083 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Advogado, HUGG UNIRIO RJ, IBFC, 2017

Assinale a alternativa correta sobre o rito sumaríssimo, após analisar os itens a seguir e considerar as normas do decreto-lei nº 5.452, de 01/05/1943 (Consolidação das Leis do Trabalho).
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36Q453136 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 1a, FJPF

Os dissídios individuais, cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário-mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. Não se enquadram nesta hipótese as demandas em que é parte a seguinte entidade:

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37Q730402 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Analista Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 13a Região, FCC

Compõem a Justiça do Trabalho as

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38Q730341 | Direito Processual do Trabalho, Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário, Tribunal Regional do Trabalho 9a Região, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens a seguir.

No processo do trabalho é admitida, em geral, a indicação de três testemunhas para cada uma das partes, exceto nas reclamações sob rito sumaríssimo, quando o número de testemunhas é limitado a duas por parte, ou nos inquéritos para apuração de falta grave, quando poderá chegar a seis testemunhas para cada parte.
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39Q451119 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho, Procurador Legislativo, Câmara Municipal de São Paulo SP, VUNESP

Segundo a orientação fixada pela Súmula n.º 331 do Colendo Tribunal Superior do Trabalho,

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40Q453168 | Direito do Trabalho, Justiça do Trabalho

A Justiça do Trabalho é formada por:

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