Questões de Concursos Liderança e Motivação

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11Q891188 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Assistente de Previdência e Assistência à Saúde, RECIPREV PE, IBFC, 2024

Com base nos estilos de liderança: “______: apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.”

Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
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12Q906992 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Auditor de Recursos Humanos, Câmara de Alexânia GO, FUNATEC, 2024

A gestão estratégica de pessoas é crucial para o sucesso de uma organização. Assinale um dos seguintes conceitos que melhor descreve a relação da gestão estratégica de pessoas com outros sistemas organizacionais.

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14Q892674 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Professor, Prefeitura de Água Boa MT, SELECON, 2024

Conforme Chiavenato (2010), a satisfação no trabalho depende diretamente de uma motivação intrínseca, que é demostrada através de:
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15Q884675 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Assistente Administrativo, CREARN, FUNCERN, 2024

Os estudos sobre liderança em organizações apresentam diversas teorias que abordam, entre outros temas, compreensão do perfil pelo líder. Nesse sentido, configura-se um traço marcante do Líder Transacional
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16Q889153 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Auxiliar Administrativo, CRF AC, Quadrix, 2024

De acordo com a teoria dos dois fatores de Herzberg, um dos tipos de fatores localiza-se no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho, sem estar relacionado com aquilo que o empregado desempenha. Esses fatores são denominados

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17Q884878 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Agente Administrativo, Prefeitura de Matinhas PB, CPCON, 2024

Podemos definir a Motivação como o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. É possível tratar do conceito de motivação a partir da identificação de três necessidades: realização, poder e associação. Assinale a alternativa CORRETA a respeito da motivação e das necessidades de realização, poder e associação.
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18Q884947 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Assistente Administrativo, CREFITO 15a, Ibest, 2024

As teorias de motivação refletem uma visão predominantemente racionalizada do indivíduo, em que o comportamento é impulsionado pelos resultados desejados alcançáveis. De acordo com as teorias que estudam motivação, o principal ponto acerca desse tema é
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19Q914547 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Auxiliar Operacional de Serviços, Prefeitura de Presidente Sarney MA, LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita, 2023

Desde criança é possível observar que o ser humano muda de comportamento quando é motivado, e isso pode trazer sucessos e afetar a habilidade de atingir objetivos. Uma forma de motivação que envolve recompensa, monetária ou não, é do tipo:
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20Q917111 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Assistente em Administração, UFCG, UFCG, 2025

Os pressupostos da Teoria da Motivação: teoria X e teoria Y, de McGregor, podem ser explicitados como:

I - Para os funcionários do tipo Y, os gestores podem deixar de lado a necessidade de monitoramento rigoroso, sem recorrer ao controle social burocrático.
II - Para os funcionários do tipo X, os gerentes e administradores detêm a responsabilidade exclusiva pela organização dos fatores de produção.
III - A intervenção e o controle gerencial são essenciais para assegurar a produtividade e a eficiência para os funcionários do tipo X.

A respeito das afirmativas, assinale a opção CORRETA:
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