Início Questões de Concursos Modelos teóricos de Administração Pública Resolva questões de Modelos teóricos de Administração Pública comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Modelos teóricos de Administração Pública Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 301Q1066457 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, Prefeitura de Montes Claros MG, FUNDEP Gestão de Concursos, 2024Sobre modelos de administração pública, Paludo (2015) considera que a administração gerencial é o modelo vigente e que a administração burocrática ainda é aplicada no núcleo estratégico do Estado e em muitas organizações públicas. No que se refere à comparação desses dois modelos de administração, especificamente quanto ao item das principais ideias adotadas, assinale a característica da administração burocrática que não foi mantida na administração gerencial. ✂️ a) Competência técnica e meritocracia ✂️ b) Controle a priori dos processos ✂️ c) Critério técnico de seleção – profissionalismo ✂️ d) Separação de interesses – público x privado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 302Q1065506 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Assistente Social, Prefeitura de Recife PE, FCC, 2022A Burocracia é essencial para a interpretação do trabalho no interior das instituições. Em relação a este tema, segundo Fernando Prestes Motta (1984): ✂️ a) Para a burocracia é imprescindível a presença da hierarquia; no entanto, essa estrutura tem apenas o objetivo de organização das atribuições, funções e facilitação das rotinas, diferente do modelo piramidal. ✂️ b) Não há relação entre burocracia e alienação, na medida em que o poder alienante que torna o trabalhador estranho ao objeto e a si mesmo só era possível no modelo fabril do século XVIII. ✂️ c) Não se pode considerar que todo o desenho institucional é marcado pela burocracia, pois há importantes fissuras em sua estrutura organizativa que permitem superar a dominação burocrática. ✂️ d) A burocracia caracteriza-se pela separação entre os que executam e os que planejam, organizam, dirigem e controlam, além de ser interpretada pelos temas do poder, controle e alienação. ✂️ e) Em que pese a capacidade de controle que a burocracia exerce através do registro e do regramento, há perfeita compatibilidade com o homem integral. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 303Q1065879 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, UFAL, COPEVE UFAL, 2023Quanto aos modelos de administração pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) O modelo burocrático era autorreferenciado. ✂️ b) O modelo gerencial é dominado pelo caráter racional-legal. ✂️ c) O modelo patrimonialista tinha foco no desenvolvimento da nação. ✂️ d) O modelo gerencial nega todos os princípios do modelo burocrático. ✂️ e) A separação entre a coisa pública e a privada somente ocorreu no modelo gerencial. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 304Q1065666 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, UFPB, IBFC, 2023Conforme aponta Pacheco (2009), “a mensuração de desempenho no setor público tem contribuído para o alcance de múltiplos objetivos”. A partir de tal afirmação, no contexto da Nova Gestão Pública, assinale a alternativa que apresenta alguns destes objetivos. ✂️ a) Aumento da transparência de custos e de resultados e a melhoria da qualidade dos serviços prestados, sendo um dos pilares mais importantes da nova governança em torno do Estado-rede ✂️ b) Redução dos custos de operação da máquina pública e identificação dos servidores públicos com pior desempenho, sendo um dos pilares da renovação dos recursos humanos no âmbito da reforma do Estado ✂️ c) Aumento da capacidade de gestão por meio da aplicação de indicadores, sendo elemento indispensável a utilização de ferramentas e técnicas oriundas da iniciativa privada ✂️ d) Aumento da centralização da tomada de decisão e aperfeiçoamento das estruturas de comando e controle, alinhado aos princípios do modelo gerencial e da ideia de um Estado regulador ✂️ e) Redução de operações obsoletas e de serviços ultrapassados e a melhoria nas ferramentas de controle do servidor público, sendo um dos pilares da gestão estratégica de recursos humanos institucionalizada pelo gerencialismo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← Anterior
301Q1066457 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, Prefeitura de Montes Claros MG, FUNDEP Gestão de Concursos, 2024Sobre modelos de administração pública, Paludo (2015) considera que a administração gerencial é o modelo vigente e que a administração burocrática ainda é aplicada no núcleo estratégico do Estado e em muitas organizações públicas. No que se refere à comparação desses dois modelos de administração, especificamente quanto ao item das principais ideias adotadas, assinale a característica da administração burocrática que não foi mantida na administração gerencial. ✂️ a) Competência técnica e meritocracia ✂️ b) Controle a priori dos processos ✂️ c) Critério técnico de seleção – profissionalismo ✂️ d) Separação de interesses – público x privado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
302Q1065506 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Assistente Social, Prefeitura de Recife PE, FCC, 2022A Burocracia é essencial para a interpretação do trabalho no interior das instituições. Em relação a este tema, segundo Fernando Prestes Motta (1984): ✂️ a) Para a burocracia é imprescindível a presença da hierarquia; no entanto, essa estrutura tem apenas o objetivo de organização das atribuições, funções e facilitação das rotinas, diferente do modelo piramidal. ✂️ b) Não há relação entre burocracia e alienação, na medida em que o poder alienante que torna o trabalhador estranho ao objeto e a si mesmo só era possível no modelo fabril do século XVIII. ✂️ c) Não se pode considerar que todo o desenho institucional é marcado pela burocracia, pois há importantes fissuras em sua estrutura organizativa que permitem superar a dominação burocrática. ✂️ d) A burocracia caracteriza-se pela separação entre os que executam e os que planejam, organizam, dirigem e controlam, além de ser interpretada pelos temas do poder, controle e alienação. ✂️ e) Em que pese a capacidade de controle que a burocracia exerce através do registro e do regramento, há perfeita compatibilidade com o homem integral. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
303Q1065879 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, UFAL, COPEVE UFAL, 2023Quanto aos modelos de administração pública, assinale a alternativa correta. ✂️ a) O modelo burocrático era autorreferenciado. ✂️ b) O modelo gerencial é dominado pelo caráter racional-legal. ✂️ c) O modelo patrimonialista tinha foco no desenvolvimento da nação. ✂️ d) O modelo gerencial nega todos os princípios do modelo burocrático. ✂️ e) A separação entre a coisa pública e a privada somente ocorreu no modelo gerencial. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
304Q1065666 | Administração Pública, Modelos Teóricos de Administração Pública, Administrador, UFPB, IBFC, 2023Conforme aponta Pacheco (2009), “a mensuração de desempenho no setor público tem contribuído para o alcance de múltiplos objetivos”. A partir de tal afirmação, no contexto da Nova Gestão Pública, assinale a alternativa que apresenta alguns destes objetivos. ✂️ a) Aumento da transparência de custos e de resultados e a melhoria da qualidade dos serviços prestados, sendo um dos pilares mais importantes da nova governança em torno do Estado-rede ✂️ b) Redução dos custos de operação da máquina pública e identificação dos servidores públicos com pior desempenho, sendo um dos pilares da renovação dos recursos humanos no âmbito da reforma do Estado ✂️ c) Aumento da capacidade de gestão por meio da aplicação de indicadores, sendo elemento indispensável a utilização de ferramentas e técnicas oriundas da iniciativa privada ✂️ d) Aumento da centralização da tomada de decisão e aperfeiçoamento das estruturas de comando e controle, alinhado aos princípios do modelo gerencial e da ideia de um Estado regulador ✂️ e) Redução de operações obsoletas e de serviços ultrapassados e a melhoria nas ferramentas de controle do servidor público, sendo um dos pilares da gestão estratégica de recursos humanos institucionalizada pelo gerencialismo Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro