Questões de Concursos NR 17

Resolva questões de NR 17 comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

Filtrar questões

💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros.

Ordenar por:

1Q205488 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Mecânico, TJ GO, FGV

A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função:

✂️ a) atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa;
✂️ b) avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador;
✂️ c) projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica;
✂️ d) integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte;
✂️ e) estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.

3Q205707 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO

Condições inadequadas no ambiente de trabalho contribuem para o erro humano e aumentam os riscos de acidentes. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, a NR-17 recomenda que

✂️ a) a velocidade do ar seja superior a 0,75 m/s e inferior a 1,15 m/s.
✂️ b) a umidade relativa do ar não seja inferior a 40%.
✂️ c) o índice de temperatura efetiva esteja entre 18º C e 21^oC.
✂️ d) o nível de ruído aceitável para efeito de conforto seja de até 75 dB.
✂️ e) as superfícies de trabalho, sobre as quais são executadas as atividades, sejam brilhosas.

4Q166474 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF

Diversas são as desvantagens apontadas pela ergonomia na manutenção da postura em pé, particularmente em situações de pouca mobilidade. No entanto, se reconhece que em algumas situações tal postura se justifica, exceto:

✂️ a) na manipulação de cargas com peso igual ou superior a 4,5 kg.
✂️ b) quando a tarefa exige a aplicação de força para baixo, como em empacotamento.
✂️ c) quando a tarefa exige elevado grau de concentração e destreza.
✂️ d) quando a tarefa exige operações freqüentes em vários locais de trabalho, fisicamente separados.
✂️ e) quando a tarefa exige movimentos freqüentes para cima e para baixo.

7Q267489 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Analista Enfermagem, DPE RS, FCC

Visando a atenção à saúde do trabalhador, o enfermeiro da empresa está apreensivo com a ergonomia no posto de trabalho, e busca orientações para a análise ergonômica nos fundamentos da NR 17. Na referida NR consta que

✂️ a) para trabalho manual sentado, os mobiliários devem ter altura regulável, cadeiras com assento ondulado e grande conformação anatômica, com borda frontal e encosto retos, para proporcionarem condições de boa postura, visualização e operação.
✂️ b) nas atividades de entrada de dados, no processamento eletrônico, deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
✂️ c) nos escritórios e locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, recomenda-se, entre outras, a temperatura ambiente entre 18 ºC e 25 ºC, com umidade relativa do ar não inferior a 50%.
✂️ d) nas atividades de processamento eletrônico de dados, salvo o disposto em convenção e acordo coletivo, o empregador poderá promover um sistema de avaliação dos digitadores, remunerando melhor os mais rápidos e com maior produção.
✂️ e) o trabalhador jovem, com idade entre treze e dezessete anos, deve receber treinamento específico, quando for designado para o transporte manual regular de cargas, mesmo as leves, com vistas a salvaguardar sua saúde e prevenir acidentes.

12Q1031255 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Enfermagem do Trabalho, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

Em um determinado serviço público, os colaboradores passam longas horas em frente aos computadores, realizando atividades repetitivas e com posturas inadequadas.
Com base nas disposições relacionadas à Ergonomia (NR-17), analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.

( ) Os monitores de vídeo devem proporcionar corretos ângulos de visão, devem ser posicionados frontalmente ao operador e ser dotados de regulagem que permita o correto ajuste da tela à iluminação do ambiente, protegendo o trabalhador contra reflexos indesejáveis.

( ) A participação em quaisquer modalidades de atividade física, quando adotadas pela organização, não é obrigatória, e a recusa do trabalhador em praticá-la não poderá ser utilizada para efeito de qualquer punição.

( ) As pausas para prevenir sobrecarga psíquica e muscular estática de pescoço, ombros, dorso e membros superiores devem ser fora do posto de trabalho e em 3 períodos de 5 minutos contínuos.

As afirmativas são, respectivamente,

✂️ a) F – V – V.
✂️ b) V – F – V.
✂️ c) F – F – F.
✂️ d) V – V – F.
✂️ e) F – V – F.

13Q1041963 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Técnico de Segurança do Trabalho, Prefeitura de Caraguatatuba SP, FGV, 2024

Sobre as condições favoráveis para o exercício de atividades laborais que envolvem levantamento de cargas, analise as afirmativas a seguir.

I. Deve-se manter a carga mais próxima possível do corpo, por exemplo, mantendo a distância da projeção horizontal entre a mão e o tornozelo em torno de 25 cm.
II. A coluna deve ser mantida levemente curvada e deve-se usar a musculatura dos braços para levantar a carga.
III. Procurar manter uma distribuição assimétrica da carga, sustentando a maior carga no lado do corpo (direito ou esquerdo) com maior força.

É correto o que se afirma em

✂️ a) I, apenas.
✂️ b) II, apenas.
✂️ c) I e II, apenas.
✂️ d) II e III, apenas.
✂️ e) I, II e III.

14Q1040461 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Especialidade Enfermagem do Trabalho, TRT 4 REGIÃO RS, FCC, 2022

Aos trabalhadores que, ao realizar suas atividades, são obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva movimentos dos membros superiores frequentes que possam comprometer a sua saúde, devem, de acordo com a NR-17, a partir da avaliação ergonômica preliminar, ser implementada medida de prevenção, tais como:

✂️ a) adoção de pausas usufruídas dentro dos postos de trabalho.
✂️ b) introdução de pausas para propiciar a recuperação psicofisiológica, que não devem ser computadas como tempo de trabalho efetivo.
✂️ c) introdução de pausas acompanhada de aumento da cadência individual.
✂️ d) alteração da forma de execução ou organização da tarefa.
✂️ e) incorporação de alternância de atividades com outras tarefas que permitam variar os grupos musculares a fim de manter o uso excessivo da força muscular.

15Q1020470 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Arquiteto, EBSERH, IBFC, 2020

Norma Regulamentadora NR 17 regulamenta as condições de ergonomia em ambientes de trabalho e determina as dimensões mínimas, para bancadas sem material de consulta. Sobre esta dimensão, assinale a alternativa correta.

✂️ a) 60 (sessenta) centímetros de profundidade, medidos a partir de sua borda frontal e largura de 80 (oitenta) centímetros
✂️ b) 75 (setenta e cinco) centímetros de profundidade, medidos a partir de sua borda frontal e largura de 90 (noventa) centímetros
✂️ c) 95 (noventa e cinco) centímetros de profundidade, medidos a partir de sua borda frontal, largura de 90 (noventa) centímetros
✂️ d) 1,00 (um) metro de profundidade, medidos a partir de sua borda frontal, largura de 1,20 (um metro se vinte centímetros)
✂️ e) 1,00 (um) metro de profundidade, medidos a partir de sua borda frontal, largura de 90 (noventa) centímetros

17Q1043600 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Médico do Trabalho, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024

Conforme a NR 17, devem ser implementadas medidas de prevenção que evitem que os trabalhadores, ao realizar suas atividades, sejam obrigados a efetuar de forma contínua e repetitiva as seguintes ações, à exceção de uma. Assinale-a.

✂️ a) Adotar posturas extremas ou nocivas do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e/ou dos membros inferiores.
✂️ b) Realizar movimentos bruscos de impacto dos membros inferiores.
✂️ c) Permanecer exposto a vibrações, nos termos do Anexo I da Norma Regulamentadora nº 09
✂️ d) Movimentar os membros superiores ou inferiores de modo a comprometer sua segurança e sua saúde.
✂️ e) Usar sua força muscular de modo excessivo.

18Q1053716 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia, HEMOBRÁS, Consulplan, 2025

A avaliação ergonômica preliminar pode ser contemplada nas etapas do processo de identificação de perigos e de avaliação dos riscos conforme legislação específica. A avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho deve ser registrada pela organização. A organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) da situação de trabalho quando:

✂️ a) Identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas.
✂️ b) Observada a necessidade de uma avaliação menos aprofundada da situação.
✂️ c) Sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), apenas.
✂️ d) Indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e fora dele, nos termos do PCMSO, SESMT, exceto o PGR (Programa de Gerenciamento de Risco).

19Q1037339 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Auxiliar ou Técnico de Enfermagem do Trabalho, DATAPREV, FGV, 2024

Segundo a NR-17, em atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do tronco, do pescoço, da cabeça, dos membros superiores e dos membros inferiores, medidas preventivas devem ser adotadas com o objetivo de eliminar ou reduzir essas sobrecargas.
Dentre tais medidas, destacam-se as pausas, que devem ser

✂️ a) computadas como tempo de trabalho efetivo.
✂️ b) acompanhadas de aumento da cadência individual.
✂️ c) usufruídas dentro dos postos de trabalho.
✂️ d) consideradas como horas de absenteísmo.
✂️ e) compensadas pela exigência de cumprimento de horas extra na jornada de trabalho.

20Q1036902 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Rio Grande do Sul, Caixa, CESGRANRIO, 2024

A Norma Regulamentadora 17 (NR17) visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

As normas de produção, o modo operatório (quando aplicável), a exigência de tempo, o ritmo de trabalho, o conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis, e os aspectos cognitivos que possam comprometer a segurança e a saúde do trabalhador dizem respeito a

✂️ a) campo de aplicação
✂️ b) organização do trabalho
✂️ c) avaliação de situações de trabalho
✂️ d) condições de conforto no ambiente de trabalho
✂️ e) gerenciamento operacional e logístico instrumental

Questões de Concursos NR 17

Resolva questões de NR 17 comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

1Q205488 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Mecânico, TJ GO, FGV

2Q205940 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO

3Q205707 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO

4Q166474 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF

5Q200970 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Especialista em Gestão de Telecomunicações Psicologia, Telebras, CESPE CEBRASPE

6Q201599 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Engenheiro Júnior Engenharia de Produção, TRANSPETRO, CESGRANRIO

7Q267489 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Analista Enfermagem, DPE RS, FCC

8Q875250 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Motorista, Prefeitura de São Ludgero SC, OBJETIVA, 2024

9Q874485 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Porteiro Vigia, Prefeitura de Buriti Alegre GO, IV UFG, 2024

10Q870479 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR 17, Categoria E, Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe PE, Instituto Darwin, 2024

11Q1042728 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 17, Engenheiro de Segurança do Trabalho, DATAPREV, FGV, 2024